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株式会社ビー・エム・エルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部信頼性保証課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 119万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 119万円
給与制度:基本給はNコース(全国転勤可能)、Aコース(地域限定)、Lコース(自宅
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部信頼性保証課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本平日月曜日~金曜日までの9:00~17:30の実働7.5
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部信頼性保証課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:会社の寮を保有しています。ただし、寮に入ることができるのは、「自宅~会
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、人を大切にする会社である。これまでリストラを
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:受託臨床検査業界でトップの売上を誇っており、開業医向け電子カルテ市場
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、自身で目標を立てて、その目標に対しての達成度で評価が決まる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員には手厚いイメージがあるが、契約社員・アルバイトでの昇給はほぼほ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇、有給のとりやすさは部署によって異なるが比較的、取得しや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:正社員への待遇は手厚いが、アルバイト・契約社員の手当てはほぼ皆無である
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:顧客からの依頼優先なので急な残業は発生しやすい。営業は1時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:一応はホワイト企業として検診制度はかなり充実している組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
239万円 14万円 0万円 59万円
年収 239万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
給与制度:年2回の賞与と人事考課も年2回あり昇給制度あり。評価制度:人事考課と等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:検診制度はオプション検査を含めかなり充実している。無期契約社員以上にな
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部信頼性保証課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:会社の合格奨励金として認められている資格に合格した場合は、奨
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:経営は至って堅実。真面目な職員が非常に多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当と家族手当あり。業績が安定しているため
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:臨床検査業界の最大手。経営基盤は強く安定感がある。事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:週37.5時間勤務、完全週休2日制。残業は月30時間程度。労
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:職種異動はほとんどないため、一つの職種にて深く経験を積んでい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会制度あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。臨床検査技師の有資格者が多数在籍して活躍している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
働きがい:目標管理制度があり、年2回上期・下期に面談をし、目標の設定とフィードバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
オフィス環境:臨床検査の会社なのでラボ(検査機関)があるところは検体や薬品のにお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に同課・同係内であっても個々の第一優先の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の賞与と年1度の昇給については目標管理制度の結果が反映されるがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:事務職や営業職は年末年始は他の企業とほぼほぼ同じ位5-7日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期毎の目標管理制度を採用しているが、期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:向上心の少ないやつが多いその分まともな人に仕事が多く不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【バイト・派遣社員活躍に向けた取り組み】一時期よりは、派遣社員を積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最近やっと、取り組みを開始し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職起用はして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職種によっては女性の占める割合が多いイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】キッティング等、機器の作り込みまた、集配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】キッティングミスを指摘されて次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:各種通信教育が割引で受けられる。内容は、本格的な資格取得のものから、
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