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株式会社市川環境エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:
福利厚生は完備。
健康保険。
厚生年金。
雇用保険。
労働災害補償保険。(労災)

退職金制度有り。
勤続年数3年以上。
確定給付年金。

産前、産業休業。
育児休業可能。
ノー残業デー。
毎月、第二、第三水曜日

共済会。

ベネフィットステーション。

オフィス環境:
本社の立地は良くないです。
最寄駅から、徒歩約15分。
往復で約30分。

バスもあるが、1時間に1本あるかなので、基本は徒歩通勤です。

車通勤は、
本社の駐車場スペースに限りがあるので、
上席(役員レベルの方)か、
業務部に配属されてる方のみ。
(業務部は夜勤がある為。)

株式会社市川環境エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:
今年から土日祝は休みになりました。
週休2日制。
有給休暇10日。

多様な働き方支援:
リモートワークは所属部署上席次第。

ワークフロー申請で所属部署の上席の許可がおりれば可能ですが、
毎日リモートワークしている方は、
本社では見たことないです。

週一回ぐらい、リモートワーク(在宅)している方は、ちらほら見かけます。

基本は会社に出社して仕事しなければならない環境です。

時短勤務も所属部署の上席の許可が降りれば可能だと思われます。

株式会社市川環境エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高いので今時の会社の考え方や働き方はあまり受け入れられないとおもいます。
風通しの良さなどは営業所や部署によるとかんじます。

組織体制・コミュニケーション:
他の会社とくらべて、上司や役員の方とは気軽に話せると思います。

株式会社市川環境エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
育休産休がとれて、復帰もしている人がいるので働きやすいと思います。
女性が、少ない会社です。育休を仕事復帰をする方は時短勤務ができるので働きやすいと思います。
また、有給があれば有給も気軽にとることができるとおもいます。

株式会社市川環境エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
大型免許から重機、運行管理、整備士など数多くの資格手当があります。持っているだけで手当がもらえるのが有り難いです。

働きがい:
特殊車両を扱う仕事なので普通の運送屋さんとは違う技術が身につく反面危険も多くあるので安全意識が高まります。

株式会社市川環境エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
SDGs事業ですから展望はあります。ただしこれから少子化、ゴミ減少といった問題にあたりますので、廃棄物処理以外の事業を展開していく必要があると思います。太陽光発電、プラリサイクルといった事業も今後の見通しが不透明な中、いかに持続可能な事業を模索出来るか企業経営手腕が問われるところです。

事業の弱み:
廃棄物処理業で言えば関東圏では高いと思います。今後は関西含め知名度をいかに上げていくかですが、業種柄ナワバリ意識が高いので全国展開は難しく既存の同業とうまくやっていきなが事業拡大していく必要があると思います。

株式会社市川環境エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年1回。
賞与は年2回。(年間で3カ月分)
交通費上限は、月額¥50,000まで。

評価制度:
昇格は年1回。
昇進は所属部署の上席評価次第。