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株式会社豊田中央研究所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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中途入社

回答者: 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:トヨタに貢献、の一言です。正直自分のスタンスは持たず、言わ
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたいが、事業形態にこだわりすぎて飛び出せな
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はトヨタGのいつも通りのやつです。最初は全然もらえないですが、30
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:ここはもう少し手を加える必要があります。研究員なのになぜか工
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回答者: 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はレベルによって決まり、レベルは年齢です。新入社員でも年齢によって
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回答者: 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:研究部だったらほかの研究について学ぶ機会は多いため良いが、ア
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生はすごく充実していました。今は寮は無いですが、家賃補助が出てお
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:新卒の時はほとんど残業せず、フレックス・リモートを自由にでき
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回答者: 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金や住宅補助、社員持ち株などはしっかりしていると思います。オフィス
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回答者: 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業でバリバリ研究を売る、と思っていました。いざ
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりトヨタカラーに染まっていました。研究所
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:・ここにしかない設備があるため、評価、研究は頼られる事業の弱み:・自
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回答者: 男性/ アドミニストレータ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:男性なので正直分かりませんが、女性も生き生きと働いていた印象が
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回答者: 回答なし/ 研究マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、復帰率もよい、在宅促進しているため働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】昨年までは同じ等級であれば大差なくもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーが採用されており、長期休暇が年に数回あります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:過去の経験に寄らず、企画提案をすると仕事を任せてもらえる事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
教育・研修:企業文化にもつながる戦略的な研修制度がなく、教育は個人のやる気による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:業務を通じていろいろな経験をすることができる。大きな会社では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を懸命にやったことが、ストレートに成果としてあらわれてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を懸命にやったことが、ストレートに成果としてあらわれてくる仕事なだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:社員食堂がリニューアルされて綺麗になった。会社自体が現在フロアを改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的自由にとらせてもらえる。正社員はフレックスや裁量
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