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TKJP株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の弱み:電子機器開発部門はあるが、これといって世の中にインパクトが残るものが
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署による違いもあると思いますが、勤務時間、休暇は個人のコン
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、部署による差が大きい。顧客先
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:どの会社もそうですが、真面目にやっていても評価はされない。まわりに認め
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:今まで長く務めてきた女性は、同年代の女性より給与はいいと感じま
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:工場の立地は郊外になるので、鉄道などの公共交通機関で通勤するのはか
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:ここで得たスキルで、業界を超えたお仕事を経験させて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:新規に企業が参入しにくい業界である事業の弱み:エアバッグリコール問題
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい。成果を上げれば男性同様、評価されている
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。(退職金、住宅補助、寮、財形、持ち株会)
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤は稀だが、残業はするのが当たり前の風土はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:ザ、田舎のメーカーといったかんじ。職人気質の人も多く、頑固
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:30台前後の優秀な中心的技術者が、かなり辞めており、歯止めが掛から
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:メーカーなので女性は少ないが、働きにくいと感じるほどではないと
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与としては、残業ありきの部分もある。部長クラスまでいけば1本は超える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:休みは非常に取りやすい。連休になっても特に問題はない。有給消化
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:中学生以下の子供を持っている人に対して、男女問わず、子女看護休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生かどうか分かりませんが、通勤費は全額支給、住宅手当、扶養手当あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長性・将来性:メディアでも報道させている通り、世界的に品質問題が問われています
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTだが、先輩や上司が教えてくれる。(個人差あり) 組織の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新興国市場の活況と安全意識への高まりから、需要は大きく収益は安定し
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