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株式会社マキタの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでいいと言えます。生活残業している方とワーカー
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:社員の仕事へのやりがいに重きを置く会社です。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
事業の強み:システム化が強い事業の弱み:希望の部署で仕事ができず辞める人がいまし
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
成長・キャリア開発:部署によっては上司から外部講習へ行くように指示があったりしま
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:1年目は有給休暇が10日しかなく、そのうちの5日ぐらいは会社
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
企業カルチャー・社風:部署によって特徴があります。トップダウンが強いところとそう
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 21万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:通勤手当が出ます。評価制度:実力主義な評価制度へシフトしていってるよう
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:独身寮がありました。オフィス環境:私がいた時よりはよくなってるみたいで
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 21万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:通勤手当皆勤手当があります。社食の弁当であればお昼は半額で食べれます。
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
成長・キャリア開発:会社の研修はありますが、部署でも教育研修は部署によってまちま
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
福利厚生:独身寮があります。退職金積立もあります。オフィス環境:図書館と喫煙所が
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で配属されたら、数年間は異動がないと説明があ
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性は評価されにくい会社だ
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
事業の弱み:造船市場の影響をもろに
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株式会社マキタの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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