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株式会社ジャムコの口コミ・評判

東京都三鷹市大沢6丁目11-25
評判スコア72 詳細
41
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ジャムコの口コミ・評判をご紹介!ジャムコで働く社員や元社員から、ジャムコの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6人
気になる点の回答7人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

給与は時給制でCADオペレーターをスタートした当初は スキルがなく時給も低かったがだんだん上がってきています。 特に不満はありません。 残業も正社員のようなサービス残業がなく依頼を受けてした 残業代は全て支給されています。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

派遣社員は基本的に交通費が時給含まれているため、 どうしても通勤費を考えながら仕事先を選択しなければならない。 ある程度派遣会社が負担して欲しい。また有給休暇日数も 正社員なみにして欲しい。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
ジャムコは、3級整備士から始まり、2級整備士、1級整備士へと経験及び試験により上がって行きますが、1級整備士となると、後輩の指導などにより、なかなか自分担当の作業が進まず、困っていますが、後輩の成長を見るのも楽しみです、
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【成長できる環境か】今の会社は、修理メンテナンスする物は沢山ありますが、急いでいるわけではないので残業しないでよいと社長に言われて定時の6時で帰宅しています  スキルアップなど出来ないとおもいます
20代 / 男性 / その他
事業での社会貢献
に関する社員の声
航空産業というかぎられたはんいのじぎょうながら、
いろいろなせいひんをせいぞうはんばいし、
こうくうさんぎょうのなかでのひとつのほしとして、
もちべーしょんをたもってまいにちをがんばっていけるいしきがあれば
よろしいかと。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ジャムコ
回答者の平均年収
641万円
平均年齢:42.4歳
11人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:719万円(42.6歳)
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
基本給はバンド(D.C.B.A)制で上限が決められており、当然ですが出世しないと給料が上がりません。後輩達がどんどん出世して行き、自分よりも高い給料をもらっていることがかなり気になります。仕方のない事だとは理解していますが・・・。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
給与は時給制でCADオペレーターをスタートした当初は
スキルがなく時給も低かったがだんだん上がってきています。
特に不満はありません。
残業も正社員のようなサービス残業がなく依頼を受けてした
残業代は全て支給されています。
50代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与水準は比較的高いと思う。ボーナスも年に2回で、年に1度必ず昇給があった。残業代もきちんと貰えるし、家族手当や住宅手当などが手厚かった。繁忙期には休日出勤も多々あったが、その分の代休をきちんと取得できる。
30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
派遣社員は基本的に交通費が時給含まれているため、
どうしても通勤費を考えながら仕事先を選択しなければならない。
ある程度派遣会社が負担して欲しい。また有給休暇日数も
正社員なみにして欲しい。
50代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ジャムコ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
担当部所により残業時間がかなり違います。現業の残業は、生産スケジュールによりよい管理されていますが、金を産まない間接業務の人たちの方が現業より遥かに多く残業しています。生産をコントロールしている為、仕方ないとは思いますが、間接部門の残業を減らせれば、もっと利益が上がると考えます。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ジャムコ
福利厚生全般の納得度
78
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
特に考えたことはありませんが、普段生活しているなかで、不便を感じたことがない事が良い点なのかも知れません。厚生年金などは会社側も半分払ってくれているし、社会保険関係などは、しっかりしていると感じています。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
部署によって職場環境にかなり違いがあり、良い部署とそうでない部署の差が激しい。安易に派遣を雇うかわりに、見限るのも早い。品質管理室は上長が派遣を毛嫌いしており、不景気を理由にあっさい契約を打ち切られた。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【導入した方が良いと思う福利厚生】年休を100%取れる環境作り、残業が当たり前の環境を無くす、男性の育休支援、住宅手当て
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【業務時間の削減に向けた取り組み】基本毎週水曜金曜が定時上がりとなっているが、上司が促す事もなくあまり意味がない。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ジャムコ
教育・研修制度
60
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
教育制度については先程も記載しましたが、ジャムコには教育担当部所があり、各個人の教育を一元管理しています。最近はe-ラーニングシステムにより社員全員が実施しています。ただこのシステムだと、点数を取るのが目的となり、テストが終わると、皆覚えて居ないのが実情です。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
研修制度はありますが、期間も所属部所により様々で、少々不安感があります。後は、先輩社員のもと、日々教わりながら仕事を覚えて行きます。一人前になるには4~5年程かかり、整備士制度にも3級整備士から1級整備士まであり、等級により整備出来るところが限定されています。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【先輩からの指導について】少ないです  間違えてしまったミスに対して  お前の、はいハイハイと言う口の聞き方がムカつくと言われました
20代 / 男性 / その他
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に少ない。個人商店のような感じ。上司から言われた仕事をこなす形。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ジャムコ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
小型航空機の整備、大型旅客機の機内装備品の製造など
民間小型機の発着の仕事などもあります
(今は、大型旅客機の整備は撤退して、ANAやJALの整備は部品整備のみ)
飛行機が好きな人にとっては、とても楽しいやり甲斐のある会社だと思います
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
目的意識の低い従業員のミスした仕事を押し付けられ、モチベーションが続かなくなることもあったが、基本的に人間関係は良好だったので、長く続けられた。離職率は低く、厳しい上下関係ではなく、職場の雰囲気は良かった。
30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
仕事内容はCADオペレーターで設計者の指示に基づいて
3Dデータ作成やDWGの作成、設計変更の場合の資料づくり
帳票作成などを担当している。
やりがいは自分のCADのスキルと知識をいかせるところ。
50代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【上司に提案をしやすい環境か】上司に寄切りだと思う。技術がしっかりした上司なら聞いてくれる。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ジャムコ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ジャムコ
自動車・機械関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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