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株式会社サンゲツのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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男性
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回。まずは直属の上司の評価が一番重要。賞与は年2回で、5月に
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30が基本的な就業時間。フレックス、スーパー
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回(必ずあります)評価制度:目立つ仕事をした人
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:真面目で努力家、保守的な社員が多い。デザインの仕事は、努力
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:ショールームの接客担当者以外は、土日休みの為、家族の休日と合
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生は多く揃っています。オフィス環境:支社によって異なる。名古屋は
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回答者: 回答なし/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金は60歳まで勤めない限り満額出ない。本社以外の首都圏勤務者には3
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回答者: 回答なし/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:フレックス勤務が可能な為、どうにか育児と仕事の両立を行うことが
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は、6月と12月の年2回。評価制度:年功序列に偏りが
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金有り、住宅補助有り、財形貯蓄有り。オフィス環境:食堂、カフェがあ
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン経験の豊富なデザイナーやディレクターが在
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:・営業所や事務所レベルの規模の所は建物も古いところが多く、食堂もな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:・大きな支社には社員食堂があり、一食400円程で食べられる・アット
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】そのチームによってやり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】古典的な終身雇用制の感覚が残る感じがした。風通し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い人は仕事帰りに飲みにいったり、旅行等をしてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。前例がないとか、本当に成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】話は聞いてくれるが、ではこう改善しようという話
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップは感じた。特に女性のキャリアアップについて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】能力のある人はそうかもしれないが、若い女性は辞
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】基本的に中途入社はない会社だったが、派遣等
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】営業は土日もお客さんと出掛けたり等もある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業は完全な成果主義。内勤で成果が数字に、現
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年の近い先輩方はよく相談
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年一回の忘年会程度。仲の良い同士はよく個人的に集ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】その人の立場による。上の人が守ってくれると寛容
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わることもあるが、仕事を投げる形が多く意見を積極
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】自分のいた部署は機会が必然的に多かった。現場に近い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても前例がないと言う理由でなかなか
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回答者: 女性/ インテリアコーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インテリアデザイン室

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:業界大手、幅広い内装商材を扱っている為、認知度が高い。事業の弱み:幅
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回答者: 女性/ インテリアコーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インテリアデザイン室

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:派遣なので知らないオフィス環境:環境はとても良い。社食も安くて美味しい
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回答者: 女性/ インテリアコーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インテリアデザイン室

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:取得し易い環境。正社員は子育て世代が多く自由に時間の調整、リ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インテリアデザイン室

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:社長がかわり、女性が働きやすい環境になった。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インテリアデザイン室

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:有給取得や遅刻、打合せ後の直帰、リモート、社員が自由に申告し、
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