回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
営業においては直行直帰も可能であり、臨機応変に対応できると感じる。また休日もカレンダー通り土日祝が休みの為、計画は立てやすい。また有給休暇も自身の都合で取れる。
管理職においては土日も資料作成等でパソコンを使用している模様。基本的に業務量は多いと感じるが、あまり気を遣わずに休暇取得したり、家庭の事情によって早退（実際は在宅勤務扱いとして申請）したりと、臨機応変に対応出来ることから、辞めずに続けている状況。
多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請にて対応可能。時短勤務なども制度は整っている。
副業については可能であるとは聞いている。
営業においては直行直帰も可能であり、臨機応変に対応できると感じる。また休日もカレンダー通り土日祝が休みの為、計画は立てやすい。また有給休暇も自身の都合で取れる。
管理職においては土日も資料作成等でパソコンを使用している模様。基本的に業務量は多いと感じるが、あまり気を遣わずに休暇取得したり、家庭の事情によって早退（実際は在宅勤務扱いとして申請）したりと、臨機応変に対応出来ることから、辞めずに続けている状況。
多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請にて対応可能。時短勤務なども制度は整っている。
副業については可能であるとは聞いている。
オザックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オザックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当などは申請によってしっかりともらえる。
福利厚生は特に困ったことは今のところない。
オフィス環境:
オフィスの環境は設備自体がかなりきれいなので整っている。
共有スペースはそこまで多くないのでお昼時間は自席か外で食べている人がほとんど。
会議室は多くないので取り合いか、空いていない場合はフリースペース。
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