回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
今の時代珍しい1日7.5時間勤務
人によるのかもしれないが、 休みは取りやすく、調整も行いやすい。
業務が属人化していない部署なら好きなタイミングで有給取得が可能。
多様な働き方支援:
アフターコロナでもリモートは継続しているが、回数は減った。
週1回が原則だが、家事都合で週2回も可能です。
時短勤務も未就学児がいる社員であれば、可能です。副業も申請すれば様々な業務が可能です。
退職者が数年後に戻ってくることも珍しくなく、出戻り社員が複数人居ます。
社員としての出戻りではなく、新たに業務委託として再契約する人もいたりと、
多様な働き方に理解がある印象です。
今の時代珍しい1日7.5時間勤務
人によるのかもしれないが、 休みは取りやすく、調整も行いやすい。
業務が属人化していない部署なら好きなタイミングで有給取得が可能。
多様な働き方支援:
アフターコロナでもリモートは継続しているが、回数は減った。
週1回が原則だが、家事都合で週2回も可能です。
時短勤務も未就学児がいる社員であれば、可能です。副業も申請すれば様々な業務が可能です。
退職者が数年後に戻ってくることも珍しくなく、出戻り社員が複数人居ます。
社員としての出戻りではなく、新たに業務委託として再契約する人もいたりと、
多様な働き方に理解がある印象です。
オザックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オザックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当は大手企業並みに手厚いと思います。
電車遅延もきちんと手順を踏めば
勤務時間内におさめてくれる。
オフィス環境:
自社ビルから新しい賃貸ビルへ引っこしたので、とてもきれいなオフィスになった。
しかし、少し狭い印象がある。フリースペースやスタンディングデスクもあるが、人数の割にとても少ない。
会議室もいつも予定が入っているので
直近のスケジュールを取るのは至難です。
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