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株式会社ポートサービスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:国内外から訪れる利用客に対して常にいらっしゃいと思え
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回7月と12月合計2.5ヶ月分人により上記基準を下回る事例もありました
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給されていた。福利厚生は実用性の高いものはほとんどなし
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:営業所では入社3年程度で一通りの事を覚えるので平社員でも運航管理や
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:ボストに空きがなければ、昇進が遅いただ、現在は人員が不足して
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:旅客の笑顔につきます。この仕事が向いていると思う人:気
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:予期せぬ残業や休日出勤はほぼなくスケジュールを立てやすい。多
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:建物、備品等古いため快適とは言えない。また、パソコンなど業務に必要
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:力仕事が多いため現場は女性向きではない。そのため男性と女性の給
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:競合があまりいない。事業の弱み:後先を考えない経営。事業展望:提案が
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:昭和的。組織体制・コミュニケーション:各営業所内は十分なコ
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:説明が少ない、こちらから確認すると面倒くさそうな対応をされる。オフィス
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。働きがい:職人肌で昔気質な人が多くコミュ
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回答者: 男性/ SNS担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:男性にしかできない力仕事が多く、男女分業化されている業務が多い
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