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株式会社フォトワークスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:
大手の子会社ということもあり、福利厚生は非常にいいです。

オフィス環境:
オフィスに関しましては、あまり大きくない事務所に大人数が集まるので、大変でした。
その反面、コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:いいところもあり、ん…と思うところもありグループ会社なので、本社と全て
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:勤務
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リゾートフォトサービス

3.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:正社員としての雇用ではなかったため、全ては分かりませんが、機材の貸し出
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:大手の100%子会社だけあり、厚生年金、社会保険等はあり。通勤手当も規
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:清掃が行き届いていないような感じは見受けられる。人間関係にも癖が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:基本的に社会とはかけ離れた世界で仕事をしているので長く勤務している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:親会社がオリエンタルランドなのでその安心感は強みではある。学校のよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:カメラマンではないので基本的に室内業務。熱中症になったり寒さで震え
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:とても良いオフィス環境:と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:グッズやお菓子、パークチケットの購入に社割が使えたり、前のシーズンのグ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】当年付与分は50パーセント程。消滅率は10パーセン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取得できる。フレックスタイム制導入者は、共有のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】管理部門と営業部門が車で移動する必要の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】事業によりフレックスタイム制を導入し、残業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇、代休、慶弔休暇、病気休暇等
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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