口コミ投稿日:2022年11月21日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リゾートフォトサービス
3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目33-8YKビル 4F
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休など取りやすい為働きやすいとは思う子供を理由に急に休...
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3.3
東京都港区南青山6丁目3-9MAビル 3F
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
2.8
東京都港区元麻布2丁目3-30元麻布クレストビル 2F
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回答者: 男性/ 作品に纏わる業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:従業員の半数は女性の為、可もなく不可もないと思います。...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17大阪第一生命ビルディング 7F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:正社員の方の場合は、育児休暇や子供が小さいうちは早めに上がる...
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3.3
奈良県香芝市
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が全体の7割ほどパートなどを含めるとほとんどが女性のため...
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3.4
愛知県春日井市上条町5-7
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などはしっかりとしているため取りやすい環境になっている、...
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3.3
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁44-7
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3.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル 43
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:会社の9割が女性スタッフになり、管理職も女性が多かったです。...
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3.4
滋賀県彦根市文教ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:あまり職場自体に「男だから」とか「女だから」とか思う人は少な...
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3.7
埼玉県さいたま市西区指扇1753
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なくお仕事できるのですが、女性比率の多い会社なので、...
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株式会社フォトワークスのカテゴリ別口コミ(108件)
株式会社フォトワークスの回答者別口コミ(19人)
- 企画開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月01日
- カメラマン アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月20日
- フォトグラファー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月20日
- 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年11月21日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォトワークスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職は数名いるが、やはりまだまだ男性社会。
産休や休暇は取りやすいので女性は比較的働きやすいと思うが、女性管理職で産休・時短を活用されている方は見たことが無いのでキャリア形成にどのような影響が出るのかは不明。