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株式会社アクシスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:リロクラブに加入していた。また、親会社が大手ということもあり退職金等は
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な手当については、十分あるかと思います。経営が厳しい場面でも必ず
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:大手と同様の福利厚生に加入しているので満足。ただ使い方が難しく数回しか
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署の方は休日返上で働いている印象。ただ代休を利用する
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回としっかり支給されるが金額は、年齢によってか
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:大手親会社の意向が強い。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:どんなプロジェクトに参画するかによってかなり変わる。残業が多
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:大手会社との取引がかなり多いので中小企業では受けれない案件が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「自分の仕事はここまで」と割り切るのではなく、自分のアイディアをもっと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員同士の距離が近いため、部署の垣根を越えてブレストを行う機
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