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株式会社山西の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

3.0

口コミ77件
年収・給与12件
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株式会社山西の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社山西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社山西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:残業時間は事業所により大きく異なる印象。7時半頃から23時頃

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:入社後すぐ独身寮へ住むことになります。各営業所に寮が設けられており比較

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:会社の運動会や社員総会や懇親会がありますが、会社全

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:住宅関連全般を網羅しており、扱っている商材が幅広くサポートも手厚い。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、微々

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：有給は基本使えません。リフレッシュ休暇が年に1回(または2

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

福利厚生：年間に利用出来る有給休暇は準備されているのですが風邪を引いた時などの緊

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はそんなに少ないわけではないのですが、5年目での年間の賞与が2.5

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

福利厚生：交通費が少なからず支給してもらえる点、各店舗ごとに社員が利用できる寮が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費や住宅手当などの福利厚生に関しては少なからずですが補助してもらえ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修期間は本社研修や外部の宿泊施設を利用して会社の基本的は知識や社風

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社側はそうではないと言っていましたが、学歴

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】大卒は割と順調に仕事ができるようになっている

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】希望者以外にもどんな資格取得ができるの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特には女性社員の活躍へ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】すでに活躍されていると感じていたので、もっと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性社員と比較されてい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】資格保有者(主に一級建築士)1

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得の費用援助男性社員のフォークリ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】本社や役員の方たちには中途の方が多く、どんど

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く勤めれば評価が上がりやす

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:今はどうか分かりませんが、新入社員研修で社訓を大声で唱和す

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

勤務時間・休日休暇:残業は毎日2時間以上でほぼ隔週休二日制でした。有給休暇が非常

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:自分が所属していた頃は無借金経営を継続していた為、安定度は高いと思わ

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

福利厚生:退職金と住宅補助は一応出ていました。寮も古いながらもありました。3年に

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:女性の方は割と働き方に融通が利いてる印象があったので比較的働き

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回答者：男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に昭和気質な会社だ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社山西
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.yamanishi.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区千代田２丁目１－１３

従業員数	300名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	西垣洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 設計 / 一般勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革に伴い、残業しにくい環境にはなりつつある。営... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:様々な人と営業活動の中で出会え、今まで自分に無かった考え方、... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:楽な仕事の時と忙しい時の差が激しい　とうたるできゅうよめんは... (続きを見る)

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