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新日本ファスナー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
この仕事が向いていると思う人:年収、仕事内容は二の次として、とにかく正社員として
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
今後のキャリア像:中小商社では、管理業務〜担当実務、自部門業務〜他部門業務まで幅
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社前に認識しておくべき事:中途の場合、業務としての経験はあるが、就業する会社の
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
仕事の裁量権:役職に応じた裁量権はありますが、明確には決まっておらず、確認しなが
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織としての体制はあるが、各部門の業務分担がし
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
福利厚生の改善点:年間1回のリフレッシュ休暇2日間、フレックス勤務、健康診断結果
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新日本ファスナー株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

新日本ファスナー株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • 品質保証部 / 課長 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月21日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年10月25日
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