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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
社長の手腕:創業から一代で築いた会社でこの規模なので、単純にすごいと思う。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業展望:コインパーキング事業1本での経営。新規事業の話が上がることもあるが、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:営業職なので、結果を出せれば出世もできるし、働き方もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:自分のエリア(首都圏全土)の地理に詳しくなれる、営業先を自分で選べると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:本社には休憩スペースが完備されており、コーヒーメーカーなども自由に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員も営業事務関係なく生き生きしていました。出産後復帰した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブにおいて、契約しても物件がある程度黒字にならなければ、な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:駐車場の開拓を甘く見ていた為、契約までの道のりは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:休憩スペースがあり、お菓子や飲み物等、アメニティは充実している。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間のギャップ。また、社内の雰囲気のギャップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
オフィス環境:四谷駅から徒歩3分ほどでアクセスは非常に良い。オフィスも清潔感があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:事務の方は女性もいたので働きやすそうではあった。管理職登用もあ
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性には基本的に優しいので営業はきつそうですが他はいいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:営業はほぼ男性です。事務職には女性も多く管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長かった事と土日勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:鍛えられる環境はあるが、研修の制度が揃っていないこと、大きな会社を経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:オフィスはそこそこきれいです。コーヒーメーカーもあるし掃除は業者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:路上駐車をなくしていく。固定資産税など発生に対しての土地所有者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談時に説明される内容と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:成長産業であり、今後も安定した利益を生み出す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から求めれば、先輩や他部署からしっかり協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:10年後残ってる会社かと言われたら答えられない。車も減り土地も減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の方はやめておいた方が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:総務部等では女性管理職も見受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自己研鑽をしている人が圧倒的に少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:業界としては頭打ちなので、会社の中で成り上がることにはあまり希望は持て
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:結果さえ残せれば女性でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:既存顧客0スタートで全て自分で開拓しお客さんをつけていく。売り上げなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に人間関係は良好。無理にみんなで飲みに行くという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理部門は全般的に保守的で新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:男性社員が圧倒的に多い中、トイレの個室が各フロアに1つしかないため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:とくに特別なものはなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:営業所だして、異動になったが、同時に住宅手当の新たな制度を設けられ、近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助、寮は
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