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有限会社インターカルチャーアートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
オフィス環境:社内での交流を図って人間関係を大事にしようとする一方、情報共有を徹底しても見落とす社員が多くて風通しが思う以上に悪い。プロジェクトに業務体制等に変更などがあってもリアルタイムで社内で伝わらない事が多く、「そんなこと聞いてないぞ!」という始末になる事も。明らかに自分のミスなのに部下や同僚のせいにする風潮が非常に強い。実績と経常利益が上向き傾向にあるにも関わらず、なるべく少ない人数で業務を回して常に人手不足。ワークシェアリングがうまくできなくて残業時間も社員によって偏りがち。

有限会社インターカルチャーアートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ プロジェクトコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:
やってもやっても終わらない業務量を抱えている。社用携帯を持たされているため、帰宅してからや、休日でも連絡が入る。クリエイティブな仕事柄、常にアイデアを考えていて頭が休まらない。

休日休暇:
有給は取りやすいが、休み明けの業務の堆積を考えると、思うように休めない。

有限会社インターカルチャーアートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
企業文化・社風・組織体制:社内のシステムを外部や個人事業主に任せている為、急な問題に対処できるマニュアルがない。先進的な技術や効率は優先せず、過去の実績を重視している。時間厳守のルールがない

有限会社インターカルチャーアートの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ プロジェクトコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:
何も分からない状態でも、全責任を負うことになるケースがある。きちんとしたOJTがないため、分からないことは聞いて下さいと言われても、分からないことが分からず、後々問題が発覚することが多い。
考え方によっては、裁量権はあるが、仕事の量が社員数に対して飽和しているため、本来の裁量権とは言い難い。

成長支援制度:
特に感じなかった。

有限会社インターカルチャーアートの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ プロジェクトコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:
大学にて、芸術を専攻し学んできたため、一度はアートに関わる仕事をしたいと思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:勤務時間の融通がきく
改善点:平等な視点で全体を把握できる立ち位置のポジションをしっかりと設けて、業務の細分化と、スムーズな運営を行うことと、ホウレンソウの徹底が必要

有限会社インターカルチャーアートの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
仕事内容:募集内容と違った業務内容が多く、私用の作業も任される。社内での意見交換も少なく風通しが悪い為、個人主義でありながら作業の受け渡しが多い。常に人手不足、作業の割合が偏っている

有限会社インターカルチャーアートの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ プロジェクトコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給、役職手当、交通費、住宅手当の4つの区分に分けられ給与が支払われていた。総額では満足していたが、基本給が低く設定されていたため、ボーナスの額が低くなる仕組みになっていたように思う。

給与制度の満足点:
特に思いあたらない。

給与制度の改善点:
基本給を上げることを改善すべき。