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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:1にも2にも、コミュニケーションは重要。逆に、コミ
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:いわゆる風呂屋にしては、店に対してお客様からの期待値が高いレベルにある
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:競合でも類似した施設はあるが、価格帯が異なるため(比較的、万葉は高め
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社から評価をしてもらうには、継続した努力を重ねて、周りからの信頼を多
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、昇給は査定の基に実施されておりました。コロナのためしばらくの間休
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:食事は館内メニューから注文ができるようになっていますが、給与天引きです
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日日数は月8~9日でシフトが組まれます。24時間営業のた夜
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:ホスピタリティを普段より意識しておりました。思いや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐに休みはとれない。 1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】有休を使って年2回程だが、とれ
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