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シミック株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:新たな取り組みに積極的に挑戦したり、上層部の雰囲気はベンチ
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回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅手当がない。オフィス環境:オフィスは綺麗。会社のHPではフリーアド
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回答者: 女性/ 臨床事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。子育てしながらリーダー業務をしている方も多
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多いですが、バリバリやっている方は独身女性が多
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回答者: 女性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関してはかなり認められていると思います。グローバ
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中でも低いらしい。若いうちはいいかもしれないが、家族を持った時に
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回答者: 女性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
オフィス環境:全国にオフィスがあるため、一概には言えませんが、東京オフィスは眺望
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して活躍される方は多い。ただ全体的に業務過多
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 臨床事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社より低いと感じる。給料が低く、モチベーションが落ちる社員が多い
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:実力とやる気があれば、比較的若いうちにリーダーになることもあ
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界内でパイオニアなのに給
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:大きい会社なので、潤沢に仕事は取れているように見えた。忙しい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取って仕事とメリハリをつけている人が多い。海外
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:住宅補助があるとよかった。持株会などの制度があった。オフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、暇な時は定時退社できる一方、忙しい時は場合に
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:住宅補助がない点、メーカーに劣っている。遠方から新卒入社した自分は少し
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒社員は給料が上がりづらい印象がある。入社から3年経って職種手当が増
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:子供がいる女性がたくさん働いており、差別されないので、女性に優
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。社内でも上が飽和しており、若手はなかなかそういったチ
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回答者: 女性/ pv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:特に良いものはありません。オフィス環境:特に良いものはありません。オフ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:外勤の多い部署でも、内勤専門や時短勤務で働いているママさんが沢
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
ダイバーシティ・多様性:海外大学卒や留学経験者が多あったイメージ。会社としてもダ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:フレックス制、在宅勤務制度、ケアリーブ(時間休)があり、ワーマ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均に比べて低い。なかなか給料が上がらない。負荷があってもバリバリ
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:業務内容的に、連休でも毎日安全性情報が発生するため、ゴールデ
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:安全性情報に関しては、製薬会社でかつては業務を行っていたが、いまでは
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のCROと比較すると、給料が低い。また、今まで20時間の見込み残業
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:医薬品関係の経験は、不景気でも仕事に困らないので、その点では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:プロジェクト毎で勤務をしてるため、良くも悪くもプロジェクトリーダー
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性がたくさん活躍しています。部署によりますが、部長や上司はほ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:毎日清掃業者が入るため一定の清潔感は保たれている。各自のデスクは除
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】基本的に本人のがんばり次第である。スキル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】経験年数に応じ、様々な研修制度がある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業軽減が推奨されるが、実際の業務量や締め切り等を考え合わせる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:居室内のカーペットは年に数回しか業者が入らないため、髪の毛や埃が積
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