口コミ投稿日:2022年06月09日
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV部
3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 回答なし/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra
3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床事業本部/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター
3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ CRA(臨床開発モニター)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ dm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業本部
3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
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3.3
東京都世田谷区大蔵2丁目10-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:積極的に女性を採用していると思われます。子育て、学校行事など...
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3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は取りやすいですが、早ければ数年毎に転勤があり、単身赴任...
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3.6
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもを持つ女性にとっては働きやすく、2子続けて産休取得等も...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-9住友新虎ノ門ビル 6F・7F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
2.8
茨城県つくば市高野台2丁目8-14
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:小学校にあがるまで、時短も可能です。育休産休も取得中のかたも...
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3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:有休が取得しやすく、凄く働きやすかった。ただ、5年という区切...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目12-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休や急な休みにも皆さん心よく優先させてくれます。お子さ...
続きを見る
3.5
埼玉県和光市広沢2-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 和光研究所/ アシスタント
女性の働きやすさ:普通に働きやすい。その点に意識をしたことがない。...
続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 2F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
2.4
京都府京都市山科区
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
シミック株式会社のカテゴリ別口コミ(784件)
シミック株式会社の回答者別口コミ(137人)
- データサイエンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月11日
- 非公開 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月28日
- CRA 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月23日
- CRA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月15日
- 臨床開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シミック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
表面上は必要な休暇が完備されており、女性が働きやすそう。実力があれば女性もマネージャーとして登用され、女性が活躍できる。能力の高い女性が活躍できるのは間違いないが、能力が高い分多くの仕事が振られてしまい、ワークライフバランスの維持は難しそう。管理職になると、延々と仕事をしているイメージがある。子育てしながら働くママさんたちもいるが、人数は少なく、睡眠時間をかなり削ったり土日も仕事をしたりしている。タフではない限り、仕事との両立が難しそうに見える。