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東急リバブル株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:経営層の考え方がしっかりと組織の末端まで伝わっており、労働
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も調整がきき、子供の行事ごとなどにも柔軟に対応できた
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:宅建士の取得推進に非常に力を入れており、バックアップ体制が素
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生はとても手厚くグループのサービスを利用できる。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 1万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 175万円
給与制度:適切に残業や各種手当はとても手厚い。評価制度:適切に能力に応じて評価し
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、人の温かい会社で働きやすい職場でした。
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:しっかりと産休・育休体制もあり、時短などの制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:東急グループ共通の福利厚生を利用できるが、一部の人しか利用できない。手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職以外の職種は、異様に給与が低い。昇進や昇格に滞留期間が設けられて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業なので、儲けることが基本ではあります。しかしながら、不良債
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門職としての採用でした。専門性は非常にハイレベルな業務や複
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:パートでも福利厚生がよろしい。 わりと楽。わりと自由。 パートで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ありません。人間が腐ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周りが派遣社員ばかりで、一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分の都合で退職するとき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の方が勤務がきつそうで、契約社員は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一日の回る物件が朝決まる。行けない場合はお互
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と会ったこともない。組織が大きすぎるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】四半期に一度会議があり終わると飲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】飲み会の時に日頃の意
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