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東急リバブル株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:自分で異動の手を挙げられる制度がある。希望して異動したい部
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 27万円 0万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与が年に2回、夏季には連動賞与がある。営業会社なので営業がやった分だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 30万円 5万円 500万円
年収 900万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 500万円
給与制度:毎月のインセンティブが入るのが、他社との大きな違いかと思います。かつ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:社風は、不動産会社にしては珍しいぐらい、とても柔らかい。親
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので、10時~15時をコアタイム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:すべて事業所のトップ次第組織体制・コミュニケーション:売買
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:社名通り東急沿線、都内23区は根強いネームバリューがあるが地方に行く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売買も賃貸もある程度の業務をさせて貰えるようになるまで少なくとも6ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:何があって定休日は休み。休暇や半休など取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:1年毎にキャリアチャレンジと言うトライアルもある為挑戦する環
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:不動産仲介業という部分で有名なので、問い合わせやアポの取りやすさ(営
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回答者: 女性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。難易度によって支給される手当の額が違う。異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金については、確定拠出年金を採用しており、自身の投資方法によって年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:産休後に復帰している社員も多く、店長や所長、本社で部長職の人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と激しい飲み会も少ないし、派手に遊ぶことが少
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:基本的に社員同士は仲が良く、会社の体制的にも残業推進はない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得のために、専任の講師を読んだり、毎週勉強会の開
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:学歴をもとにした年功序列制度でなかなか役職付きにはな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助もあり、福利厚生はかなり良い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:賃貸は女性管理職も多く、有給などは積極的に消化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:やはり不動産仲介なだけあって、男社会営業社会縦社会である。その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:一般顧客向けのため、どうしても出社が必要である。風土としても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:店によって設備が違うのが不公平である。立地もその店
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:社員の方々は入社してすぐに宅検をとる為に、業後の研修のような
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:パートだったというのもあるかと思いますが、残業はほぼありませ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:営業所により、違いはあるかと思いますが、私が働いていた営業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトでも評価の機会がしっかりとあり、勤続が短くても、成果を上げる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:営業さんは男性が多い印象ですが、事務方は女性も多いかったので、
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