平均年収
512 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年一回あるが大幅には上がらない印象。
社員は級があり、賞与については級が上がることでベース金額が大幅に上がっていく仕組み。最短...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格は営業や事務職問わず全社員取得を目指しているため、内定者と新卒一年目の人は予備校のような講座を受講す...
給与制度:
昇給・賞与・手当の内容
昇給
年1回（4月）に実施
業績や勤務評価に基づき昇給額を決定
賞与
年2回（6月・12月）支給
会社業績および個人評...
福利厚生:
通勤手当は満額支給される。
退職金は「退職金」と「確定拠出年金」で毎月半分半分拠出される。自分の運用次第で「確定拠出年金」は、けっこ...
給与制度:
私たちの会社の給与制度は、社員の努力と成果を正当に評価する素晴らしい仕組みです。まず、基本給にくわえて、業績に応じたボーナスやイン...
給与制度:
当時と今は制度が変わったと聞いた。一般的な資格手当あり。
評価制度:
新卒は優遇されていて、どんなに成績が悪くてもある程度まで必ず上が...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はブランド力のある大手企業という印象が強く、安定した環境で不動産の専門知識を学びつつ、着実にキャリアを...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会：３年以上働いていれば別部署配属エントリー可能などあった気がします。
３年我慢しなければいけな...
平均年収
710 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
月々の給与が高額に設定されています。賞与は基本的には無いという形になっているが、実際は業績に応じて賞与を頂くこともできます。
手当て...
福利厚生:
住宅補助は3.5万円支給されます。
それいがいにも寮や社宅も用意していただくことができる為かなり充実しています。
福利厚生で良いホテル...
勤務時間・休日休暇:
仲介営業の場合には分かりきっている話ではあるけれど、土日は繁忙となる為、休みを取ることは現実的にかなり厳しい。業界内では...
勤務時間・休日休暇:
部署によれば休日出勤も多い。しかし休日出勤を強いられることはなく、自分の予定や契約の進み具合で変わってくる。お客様とのア...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与のうち、基本給に関しては、号給制となっており、年次や成績によって号給が上がるとともに基本給も上がっていく。毎年約1万円程度、上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00〜18:00です。
休憩時間が1時間5分ある為、1日7時間55分の労働となります。確か15分単位での...
平均年収
625 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
ストックビジネスであり、物件を建てられる場所や供給が減っているのでジリ貧になる未来は見えている。利益率は高く、20年くらいは持ち...
事業の強み:
積水ハウスブランドと資本力を用いての買取再販事業に強みがあります。戸建て用地以外にも事業用地や倉庫、事務所居抜き含めて取り扱いが...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は少なく感じます。
どちらかと言うと波風立てずに決められたことを淡々とこなす方が出世している印象です。
業務効率...
給与制度:
残業した分は1分単位で残業代が着きます。繁忙期は残業が多いのですがその分しっかり給料に反映されるので満足しています。また、ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日が休みに加えて、隔週で火曜日が休み。
2週間に1度しか連休がこないのはなかなかしんどい。
拘束時間も長いので仕事の...
企業カルチャー・社風:
オンとオフがしっかりしている。
よく働き、よく遊びを体現している。
業務でわからないことがある際も上司には聞きやすい環境で...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。そこまで人数も多くないので、会長、社長と話す機会は多いと思われます。
組織体制・コミュニケーショ...
働きがい:
お客が欲しいものは物件の情報なのでどのような物件があるのか人気なマンションや年齢に合わせて変わった対応を取っていくなど多様な会話術...
事業の強み:
「開発」から「再生」への価値観が変化する中で、サスティナブルな思想を核に総合不動産業として全国展開し、さらなる成長を。
株式会社ミ...
企業カルチャー・社風：
不動産営業はガツガツと個人で頑張るイメージだが、
弊社はどちらかというとチームプレーなので、一人で悩まず先輩も助けてくれ...
平均年収
765 万円残業時間(月間)
46 時間働きがい:
過去に面接で訪問した際に、社員の方がたが丁寧に対応してくださったのが印象的でした。社内の雰囲気を落ち着いていて、しっかりと組織運営...
給与制度:
近年賞与を減らして、その分基本給を上げて、新卒や中途社員を獲得しようとしている、在籍中の社員もある程度基本給が上がったが、今後入っ...
平均年収
706 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
顧客目線が強い会社の為、お客様の為にサービスやサポートといった新規取組みが発生する。
右肩上がりの成長企業の為、顧客からの信頼は勿...
福利厚生:
住宅補助は２万円支給される。通勤手当はよほど遠方からの出勤ではない限り原則全額支給される。退職金制度はなく全体的に見ても福利厚生が...
平均年収
671 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風：
時々刻々と変化していく社会に順応していこうとする会社です。
決して古い格式に捕らわれず、会社に有益と判断されれば進んで導...
企業カルチャー・社風:
時代に取り残されないように常に挑戦していく会社。
古い考えは捨てて使えそうな技術はすぐに試してROIを計算し成長すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は固定ではないため、残業が多い部署であればその分稼げます。
賞与は年に３回あり、会社の仕組み的にも増収増益なので、かなりの額が...
勤務時間・休日休暇:
私が在籍していたときは、基本毎日２時間残業はあたりまえでした。
休日もトラブルなどがあれば、すぐ動けるようにしておかないと...
給与制度:
固定給＋歩合。固定給は大手基準、歩合率は、他社に比べて高く、天井もないため、やったらやった分だけ稼げる設定。昇給は、年に一回のペー...
給与制度：
固定給+歩合。歩合は賞与として支払われる。歩合率は大手会社より10%以上高く、モチベーションにつながると思う。基本給も以前勤めてい...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
当時、基本給は高めですが、みなし残業代として4万円程度が含まれた金額でした。みなし残業を超えた分に関しては1円も支給されませんでし...
福利厚生：
住宅補助があるため、自己負担額が少なく、その分他のことにお金を使えます。会社の近くに駐車場も借りてくれるので、個人に対する金銭的な...
給与制度：
入社当初の基本給は一般的だが、昇進制度がしっかりしているので早い段階で基本給の昇給が望める。加えて、なんといっても賞与が魅力的。営...
企業カルチャー・社風:
社長が絶対です。人数が少ないのて仕方ないと思っていました。
組織体制・コミュニケーション:
入社前は仲が良いと聞いてました...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
福利厚生もしっかりしているので、通勤手当もきちんともらえる。住宅補助は独身30未満は確か手当がでる(営業や自宅から通勤困難な人のみ...
給与制度:
営業であれば、数字を取れば取るだけ、給料は増える。給料に関しては、基本給も高いので、同年代と比較してもかなり高い額になっていたと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
社員一人ひとりの成長を主に重視しています。若手社員にも積極的に挑戦の機会を提供し、早い段階から責任あるポジションを任され...
企業カルチャー・社風：
よくある営業会社のアットホームとは違いますが、不動産営業会社とは思えない程、社員同士の協力で成り立っている会社だと思い...
給与制度:
実力がしっかりと反映される環境であるとともに昇給を伴う昇格に挑む機会を積極的に得る事が出来るので、結果が評価されるという面に優れて...
成長・キャリア開発:
研修は、他社と圧倒的に違いました。毎週2回全社員で研修をしており、日々プレゼン力や不動産の知識が高まっていました。目の前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の仲もよく、コスト達成時には食事へ行ったりもします。仕事の相談もしやすく社員同士コミュニケーションが多いので長...
給与制度:
営業インセンティブは他社よりもよく、契約が決まれば翌月にはもらえるので１件１件やりがいがあります。
評価制度:
毎月しっかりと契約を決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く、全社員が仲良い傾向にある。
直属の上司によるが基本的には挑戦する機会を与えてくれる。
契約が上がらない...
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社当初は業界業種未経験で不安も大きかったが、直属の先輩のみならず会社全体で教育を行ってくださる為、私のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当などあり。福利厚生としては、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどのテーマパーク補助金制度があり...
企業カルチャー・社風:
自分のやる気次第で20代でも挑戦する機会を与えてもらえるので、他の会社では経験できないようなことにチャレンジできると感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義です
若いうちから活躍できる機会がたくさんあります。
不動産業界なら、視野に入れるのは有益だと考えております。
Yo...
給与制度:
インセンティブがあるため、頑張り次第稼ぐことのできる業界ではあるが、なかなか大変な仕事。
ボーナスもそこまで高くはない。
評価制度:
評...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが、周りに気を使って帰りにくいということは無かった。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が他の...
企業カルチャー・社風:
地域密着で永く根付いている為、顧客からの信頼も多く反響を得やすいかと思います。
社員間のサポートも厚く、会社自体も社員も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はばらばら。
広告活動をしている部署は定時に帰る雰囲気があるので、そこまで残業時間は長くないが、営業系...
給与制度:
［良い点］
ボーナスが青天井なので、
契約を取れば取るほど給料が上がる。
また固定給は比較的水準が高いので
安定している。
評価制度:
営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
必要以上に上下関係が強い会社では無いので、風通しは悪く無い会社だと感じた。提案なども比較的しやすい雰囲気なので、積極的...
勤務時間・休日休暇:
水曜日定休日です。あとは月2回休みたい日を選べましたが、連休にするのは禁止でした。営業会社なので休まないのが正義で休むの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資産運用、不動産が柱の会社なので、そういう分野に興味があり、成長したいモチベーションがあるかたにとっては、自分のやる気次...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップとしては、会社として既に既存の利益システムが構築されているため、社員が全体的に「いかに今のシ...