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東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル37階
不動産・建設（不動産売買仲介）
3.5
口コミ176件
求人
1
件
平均年収
732 万円残業時間(月間)
30 時間
年収・給与 について
給与制度:
月々の給与が高額に設定されています。賞与は基本的には無いという形になっているが、実際は業績に応じて賞与を頂くこともできます。
手当て...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィス、社宅は共にとても綺麗でさみやすいです。
社宅に関しては先輩社員と一社に住むことになります。いろいろ教えていただけるし、自分...
年収・給与 について
給与制度:
営業手当・業績給・賞与の他にも営業奨励金というものがあり、目標が高いわけではないので、達成すればいただくことができるので1年目から...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によれば休日出勤も多い。しかし休日出勤を強いられることはなく、自分の予定や契約の進み具合で変わってくる。お客様とのア...
年収・給与 について
給与制度:
残業した分は1分単位で残業代が着きます。繁忙期は残業が多いのですがその分しっかり給料に反映されるので満足しています。また、ボーナス...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒社員には30歳まで安く社宅に入れる制度があります。ほとんどタダみたいな額なので、格安で積水ハウス施工のアパートに住める最強の福...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日が休みに加えて、隔週で火曜日が休み。
2週間に1度しか連休がこないのはなかなかしんどい。
拘束時間も長いので仕事の...
年収・給与 について
給与制度:
各種手当などを入れると給与については悪くはないと思う。その分拘束時間が長かったり、休みは少なかったりするのでそこが気にならなければ...
成長・働きがい について
働きがい:
お客が欲しいものは物件の情報なのでどのような物件があるのか人気なマンションや年齢に合わせて変わった対応を取っていくなど多様な会話術...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業などはありませんでした。特に何も変わり映えすることなく新規で何かあるという事はなかった
事業の弱み:
圧倒的知名度だと感じま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
「開発」から「再生」への価値観が変化する中で、サスティナブルな思想を核に総合不動産業として全国展開し、さらなる成長を。
株式会社ミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本休みは月に付与されている休暇を自分でシフト組むような感じです。ただ、部署や支店で細かいルールがありました。契約やスケ...
年収・給与 について
給与制度：
固定給+歩合。歩合は賞与として支払われる。歩合率は大手会社より10%以上高く、モチベーションにつながると思う。基本給も以前勤めてい...
年収・給与 について
給与制度：
会社で決められている昇格基準を満たすことができれば1年に1回度昇格できる。
昇格すると、基本給と賞与の歩合率が上がる。
賞与は年に2回...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
社員一人ひとりの成長を主に重視しています。若手社員にも積極的に挑戦の機会を提供し、早い段階から責任あるポジションを任され...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
よくある営業会社のアットホームとは違いますが、不動産営業会社とは思えない程、社員同士の協力で成り立っている会社だと思い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域密着で永く根付いている為、顧客からの信頼も多く反響を得やすいかと思います。
社員間のサポートも厚く、会社自体も社員も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個人裁量の任されるところが多く、独り立ちするのを急かされているようだった。
課によって雰囲気もずいぶん違い、自分のいた課は...
年収・給与 について
給与制度:
一般の営業は、給料は少ない。
インセンティブに関しても同じ売り上げでも他社と比較すると割合は、低くなっている。
今年度から給料体制が変...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ドレスアップ手当という、一風変わった福利厚生がある。
スーツなどの身に着けてお客様の目につくところについての福利厚生になります。
ワイ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなし。独身者用と思われの寮（レオパレス）がある。ガソリン代のみの通勤手当はあり。退職金制度はない。
オフィス環境:
鉄道（Ｊ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。社長に直接連絡する手段はある。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はなし。組織間の交流は特に特徴...
年収・給与 について
給与制度：
入社10ヶ月で主任に昇格
2024年1月から現在2024年5月までの5カ月で総収入450万円
上長も含め社員全員が若く活力に溢れる環境...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
毎月1回は必ず締め会（飲み会）が開催されます。
また、社員旅行や営業部は懸賞旅行もあったり夏はBBQなどイベントも盛りだ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これまで顧客側からクローズドに見られがちで悪印象が持たれることが多かった賃貸仲介業だが、報酬形態を主とした「業界の仕組み」を事前...
年収・給与 について
給与制度:
売上に比例した変動歩合性。
業務委託なので各手当、福利厚生は当然なし。
評価制度:
昇進昇格は基本的に無いが、他社仲介で売上数字が良好な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グローバルなビジネス環境でメンバーとの距離が近く和気あいあいで活発
組織体制・コミュニケーション:
仕事に於いてアルバイト...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業：AIやITを駆使した不動産情報提供サービス
事業の多角化：不動産事業から派生した付帯事業への積極参入
同業他社とのコラボ：...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良く上司に意見を通すことはできる。挑戦する機会も新人など関係なく多いが、進んで意欲的である必要がある。
組...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は殆どなかった。正社員は賞与が年に二回、福利厚生もある。
しかしパートや契約社員などに対しては交通費や社会保険が適応されないため...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修無し。(一部新人研修という名目ではあるが、時間の無駄な研修あり)
資格手当は無し。
数字が大きい案件が成約出来た場合、歩...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
賑やかな社風だが、少し派閥がある感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
基本皆んな仲が良い為、聞きたいことはいつでも...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司も女性なので話はしやすいです。社員数が少なく上役は特に仕事量が多いので仕事以外の話を振るタイミングが少ない...
年収・給与 について
給与制度:
営業は基本給少なく賞与がないので契約をとってインセンティブを獲得しないと生活が厳しいと思います。今まで給与が少ないという理由で何人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人プレーがメインです。
歩合では無いはず。
風通しが良いとは言えません。
また相談する先（相手）も、状況によりますがいない...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人材を大切にし、長く働きたいと思えるプロセスを構築していただきたい。
また構築された場合の実行性の検証も必要かと思いますので新...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しなどどちらも良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
まだ大人数の会社ではないので、部署関係な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
比較的柔軟に調整できます。
家族との行事ごとなどは代表が大切にしたい考えなのでしっかり尊重をしてくれます。
多様な働き方支援...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当：あり
退職金：なし
社会保険：あり
オフィス環境:
駅からバスで移動する必要のある場所に位置する
オフィスは大変きれいで、外観から...
成長・働きがい について
働きがい:
不動産を扱うので高額のやり取りが当たり前ですが、お客様にとっては人生に一度きりの方が多いので、丁寧な対応が必要です
ニーズヒアリング...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
同業の中では働きやすいと思います。有休が取得しやすい環境のため、プライベートの両立を行うことができます。お子さんがいる場...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
当社では、不動産会社でよくイメージされる体育会系の雰囲気は全くなく、割とゆったりした雰囲気です。
営業活動も一般的な企業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分に厳しい環境下に置きたい人はいい会社かなと思います
良くも悪くも成果主義のため、成果に対しての対価はもらえます
ただ自分...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規開拓は強いと思います
仲介ならびに買取も行っている背景、地主さんに幅広い提案ができている点は強いです
事業の弱み:
他社との競合を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社は週休2日ですが、ホテルに方が週1日で年間休日52日で常識はずれ。
多様な働き方支援:
リモートなし、時短が融通効く。
副...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なの補助もなくて通勤手当ある。
オフィス環境:
錦糸町駅から少し遠い。建物外観色は青くて奇抜的。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前のイメージ】
休憩時間や昼食時間などははっきり決まっているかと思っていた。
【入社後のイメージ】
時間はは...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
改善提案報告書を導入しても良いと思った。
社員がどのような改善活動を行っているのか、どう考え行動しているのかが分かるため。評価...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は支給されたが、住宅補助はなく、また在籍期間が短かったため、退職金の支給はなかった。
オフィス環境:
立地は、和田町駅から徒歩...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ありません
オフィス環境:
立地はいい駅の近くでアクセスがいい
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
不動産・建設（不動産売買仲介）
3.4
口コミ1598件
求人0件
平均年収
514 万円残業時間(月間)
30 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回あるが大幅には上がらない印象。
社員は級があり、賞与については級が上がることでベース金額が大幅に上がっていく仕組み。最短...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格は営業や事務職問わず全社員取得を目指しているため、内定者と新卒一年目の人は予備校のような講座を受講す...
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
不動産・建設（不動産売買仲介）
3.5
口コミ1318件
求人0件
平均年収
509 万円残業時間(月間)
35 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は満額支給される。
退職金は「退職金」と「確定拠出年金」で毎月半分半分拠出される。自分の運用次第で「確定拠出年金」は、けっこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
今は知らないが、当日は人材育成に大変力を入れていた。CMなどの広告料を削って、資格取得や研修制度に経費を当てていたと聞い...
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
不動産・建設（不動産売買仲介）
3.6
口コミ524件
求人0件
平均年収
521 万円残業時間(月間)
32 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒にはいいが、中途はフォローが薄いと思います。未経験の方にとっては中々覚えることも多く、大変なのでは。
研修は結構な頻度...
年収・給与 について
給与制度:
私たちの会社の給与制度は、社員の努力と成果を正当に評価する素晴らしい仕組みです。まず、基本給にくわえて、業績に応じたボーナスやイン...
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号
不動産・建設（不動産売買仲介）
3.1
口コミ337件
求人0件
平均年収
523 万円残業時間(月間)
34 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日128日あり、さらにそこから有給5日間の取得がマストとなるため休みは多いです。
コロナ前は海外旅行とかに行けるほど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業する時もありますが、早く帰ろうという意識はみな持ち合わせているため、今は前よりもメリハリをつけて仕事をしていると思い...