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株式会社江東微生物研究所のカテゴリ別口コミ（217件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(31件)

株式会社江東微生物研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~580万円35人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数35人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		379万円
（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		318万円
（平均年齢29.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		410万円
（平均年齢33.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		375万円
（平均年齢37.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

株式会社江東微生物研究所の回答者別口コミ（48件）

  • 臨床検査技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年11月06日
  • 臨床営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月29日
  • 検査 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月26日
  • 臨床営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月23日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月14日
回答者一覧を見る（48件）

株式会社江東微生物研究所の職種別口コミ（217件）

営業系（100件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（48件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（34件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社江東微生物研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境営業本部　課長補佐/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日：2024年06月13日
福利厚生の満足点:
あまりなかった

福利厚生の改善点:
他社と比較して自慢できる福利厚生を充実させてほしい。他社との差別化の部分でも福利厚生は重要だと思います。それは施設なのか社員の特権なのか。。有資格の人に手当はあっても資格取得の支援や業務に関係するだけでなく経営資源の社員のモチベーションが高まる取り組みを期待します

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株式会社江東微生物研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇も調整しやすさは部署による差が大きいです。早朝からの勤務や夜勤、休日出勤がある部署もあります。

休暇は土日固定ではなく、月〜土で被らないように調整して1日休み(+日曜日)となっています。平日に予定が入る人にはいいかもしれません。ただ祝日があると祝日が固定休みなので、それ以外に休む場合有給休暇になります。
有給休暇は新しいものから消費して、使い切ったら昨年分の繰越した残りを使うシステムなので使いきれたことはありません。付与日数も残り日数も総務に聞かないとわからないので、把握しにくいです。
夏季休暇は固定ではなく7-9月の間に3日夏季休暇が使えるという形です。

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株式会社江東微生物研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 臨床営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
企業カルチャー・社風：
社員同士に関して、幅広い年齢層の方が従事しておりますが年齢・役職に関係なく相談しやすい関係性だと考えています。分からないこと、知りたいことがあれば気軽に相談しやすい環境ですし風通しのよいコミュニケーションの形成が構築されていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
何らかのトラブルが発生しても皆で助け合える協力体制が強いのが特徴です。
そのため、一人で抱え込まずに先輩社員や上司へ相談しやすい環境を作ることで業務が円滑に進み、問題解決に迅速に取り組むことができます。
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株式会社江東微生物研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月06日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇はきちんと取れるのではないかと思います、出産して戻ってこられる方も多いです。急に子供が具合が悪くなったりしても休めますし迎えがあるから定時で帰らないといけないという人も定時で帰れるように調整してくれるので子育てには理解があるのかなと思います。

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株式会社江東微生物研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境営業本部　課長補佐/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日：2024年05月03日
仕事を通して身につくスキル:
お客さまに提案するスキルは身に付きました。(独学ですが)社外研修や展示場、自治体のイベント・勉強会に参加したことが自分として色々なスキルを習得するきっかけになったと思います。営業推進は入札情報の活用や転職活動においても自分が即戦力として何が貢献できるのか数字を交えてプレゼンできるスキルにつながったので良かったと思います。

今後のキャリア像:
特に今回転職先となった企業からは営業職として成果と同じくらい大切なプロセスの重要性を共感していただけました。
また営業推進や顧客にプレゼンする能力を高く評価していただけたので今後に活かせると考えます。

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株式会社江東微生物研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境営業本部　課長補佐/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日：2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
検査志望で入社したのに営業に配属されたこと。(しかし現在はそれで良かったと思っていますが)
新卒時代は、ひたすら検体受付の毎日だったこと(保菌検査、蟯虫・回虫卵検査など)、営業車で業務することに非常に苦労したこと。土地勘がない地方勤務だったので地理を覚えるまでが大変でした。

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株式会社江東微生物研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境営業本部　課長補佐/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日：2024年01月28日
事業の強み:
環境営業部は臨床検査ほど同業他社の縄張りがないので働きやすいかもしれません。
全国展開を目標にしているので新規営業所設立や勢いのある地域に配属されると大変ですがいいかもしれません。
スローガンを実践することが当社の強みかもしれません。

事業の弱み:
新しいことに抵抗感があること(知らない、やったことがない、問題が起きたら誰が責任をとるのか)
箱物は優れた施設を構えているのに残念だと感じます。検査は検査だけやっていればいいという意識がビジネスチャンスを喪失している

事業展望:
まずは経営陣が見逃しているベテラン社員の活用を実践しないと今後の展望は厳しいと考えます。若手・女性社員だけでは様々な課題や問題解決が難しい。(社員の構成人数比率を見れば歴然だと感じました)
会社の売上の大半を占める臨床検査は、長期的に下降傾向で、環境営業検査も市場は、既存業務だけで売上を伸ばしている営業所に対して競合先の激化している地域は新しい市場、イノベーションを図っていかないと好転する見込みが見いだせないと感じます。経営資源を活かした組織・人事がなされないと中小企業である当社の展望は厳しいと推察します

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株式会社江東微生物研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与、昇給、賞与は人によって金額が違います。新卒と中途ではスタートの給与に差があるため長く勤めても新入社員より給与が低く手当も貰えない場合があります。国家資格取得者に資格手当があります。

評価制度:
評価システムが導入されました。まず自己評価を入力し、その評価を元に面談があります。面談後に自己評価を修正することも可能です。昇進は上司から事前に話がありレポート提出が求められているようです。
部署によりますが未だに年功序列の雰囲気はあり、周りの評価が低い方やハラスメントに近い対応をする方も役職に就いています。

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