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株式会社江東微生物研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上長にいろいろ相談できる点と、不平不満は常に聞いてもらえる体制になっているかと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
個々の意見などをもっと参考にし、下の者の意見も取り入れて上長なども下の者の仕事に関心を持ってほしい。
上長はいろいろな仕事を教える立場であってほしい。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:コロナ前になりますが、会社のイベントが多く日曜日に集まるこ
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回答者: 女性/ 集荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内に、チームリーダー、主任、課長、副部長、部長
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回答者: 男性/ 検査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上の人達は現場で頑張ってる人の事を
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:あたらしいことに挑戦することを躊躇いがちに感じます。昔から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:基本は和気あいあいとした雰囲気です。昔気質なところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業本部営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。組織体制・コミュニケーション:話やすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。基本的に日々、ルーチンなので、目標が見え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社内規定が事業所、部署ごとに違っていて、休みの取り方や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】真面目で気の弱い人が損をする。例えば、
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:新入社員、中途採用に対してOJTを実施して、教育はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:営業所によって違ってくると思いますが、辛いところの人は結構
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員が25歳から40くらいまでの人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新入社員が長続きしない。役職のない社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:毎月初めに全体朝礼があり、その月の誕生日の社員にプレゼ
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