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神奈川中央交通株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。トップダウン。組織体制・コミュニケーション:保守
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
企業理念の浸透：お客様優先すぎるな、と感じるところが多々あります。お客様目線すぎ
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制：場所によりますが、困ったらみんなで相談、解決する空気が
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神奈川中央交通株式会社の女性の口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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