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株式会社ヤンのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ヤンの回答者別口コミ（2件）

  • 店舗設計 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月17日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヤンの職種別口コミ（14件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社ヤンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されるがその他は特に無し。

オフィス環境:
オフィスは駅からも近く好立地などで見栄えは良く見える。

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株式会社ヤンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
営業部は、基本的にやる事をしていれば土日休みだがそうでない方は土曜日などでできている事がある。

多様な働き方支援:
設計やグラフィック部の方はリモートワークなどが体調不良の場合認められているが、営業部は基本できにリモートワークは無し。
副業は禁止されている。

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株式会社ヤンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 店舗設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日：2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
運動会や男子会、女子会があります。

組織体制・コミュニケーション:
若年層が多いので休憩中は趣味の話が多くできました。
勤務時間中は基本他の人と話すことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社ヤンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 店舗設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日：2022年10月17日
女性の働きやすさ:
男性と女性の割合は２：１です。
女性は営業職が多かったです。
産休取得されてる方もおられました。

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株式会社ヤンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
働きがい：自分から自発的に動かないと仕事が取れない所。その為に、日々勉強と思いながら、日常生活でもいろいろな事に興味を持ち、これまでと違った視点でショップを見るようになりました。「ここにこんなお店が出来れば面白いな」とか「ここに出店したら流行るのに！」と自分なりに考え想像しながら仕事をしています。またお客様の「ありがとう」に直結する仕事なので、一つの仕事が終わった時の達成感があり、それが次の仕事の原動力になります。
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株式会社ヤンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 店舗設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社設計施工が基本で事前リサーチとほとんど変わりはありませんでした。

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株式会社ヤンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
会社の安定性：どうしても繁忙期が決まってくるので（春・秋）、忙しさの波が大きいので、おのずと自分の仕事の波が大きくなる。
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株式会社ヤンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月給基本的には他企業と変わらない金額だか、ボーナスが無いため年収換算すると、同年代と比べて少ない。
交通費等の基本的な手当は全額でる。

評価制度:
ある程度成績を残せば昇給のタイミングで交渉できるが、明確に定まった基準がないので人により成績差があまりなくても上がり幅に差が出ることがある。、

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