株式会社フェイスのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社フェイスの回答者別口コミ(2件)
- デザイナー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月14日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月25日
株式会社フェイスの職種別口コミ(8件)
株式会社フェイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フェイスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:先輩、後輩、同期と関係なく色んな方と食事をしたり遊んだりしています。普段は上司である立場の方でも、休日だともっと優しく接してくれるし、意外な一面を見れたりして仲良くなれるので、店舗で働いてるときでも話をして仲良くなりますが、休日に会って話したり遊んだりできるのが本当に楽しみになっています。プライベートでも仲良くなれるような職場の環境というのは働いていても本当に楽しくなるので、ストレスなく働くことができます。
株式会社フェイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フェイスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
仕事は多く、実力があればどんどん任せてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のためコミュニケーションは密で、残業も多いため夕食を共にする機会は非常に多いです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
仕事は多く、実力があればどんどん任せてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のためコミュニケーションは密で、残業も多いため夕食を共にする機会は非常に多いです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
株式会社フェイスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社フェイスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
株式会社フェイスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社フェイスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】新人で分からないことがあり聞くと必ず答えてくれるし、優しく丁寧なところが好感をもてます。しかも、自分からじゃなくても気にかけてくれて先輩の方から話しかけて、分からないところを払拭してくれようとしてくれるのがとても嬉しく思います。聞いても怒られないし、わからないことはみんなで協力しあってミスがないようにという取り組みの仕方が、店舗や私自身を良くするし、相談はとてもしやすいです。
株式会社フェイスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社フェイスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
業績がいいと賞与は業界水準より多い印象でした。昇給などはデザイナーとしてのスキルによるため、適性がないとなかなか収入アップは見込めません。
評価制度:
デザインスキルありきの事務所なため、実力主義ではあります。昇進などはそもそも役職がないためありませんが、仕事内容としてデザイナー兼アートディレクターを名乗ることがあります。
業績がいいと賞与は業界水準より多い印象でした。昇給などはデザイナーとしてのスキルによるため、適性がないとなかなか収入アップは見込めません。
評価制度:
デザインスキルありきの事務所なため、実力主義ではあります。昇進などはそもそも役職がないためありませんが、仕事内容としてデザイナー兼アートディレクターを名乗ることがあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フェイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フェイスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
一般的な雇用保険、社会保険、通勤手当がありますが、住宅補助や大手企業のような厚い福利厚生はまったく期待できません。
オフィス環境:
オフィス街にある雑居ビルの一室を改装して使用していました。ミーティングスペースはパーティションで区切った部屋の一画にあり、ここで打ち合わせや場合によっては撮影なども行います。
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