口コミ投稿日:2023年06月30日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
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3.4
東京都品川区東大井5丁目23-37
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の申請は非常に簡単で、共有カレンダーへ入力をするだけです...
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3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間もコアタイムを採用しているのでその日に8時間働いてい...
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3.0
東京都中央区ぺんてるビル 1F
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事量自体は適量と思うが、特定の人に仕事が集中する感がある。...
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目6-20
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝)・GW・盆休み・正月休みあり。繁忙期...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は殆ど取れます。ただし製造部門は慢性的な人不足であまり取...
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3.3
東京都千代田区東神田2丁目10-18
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し変則的ですが8:50-17:3545分間休憩の...
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2.8
青森県弘前市大字清野袋5丁目4-1
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは多いし有給は取り放題。休みが多いと異動になる。...
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3.1
福井県福井市花堂中2丁目15-1
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事がないので休日出勤はない土曜日出勤も有給をだせば休めるの...
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3.0
東京都中央区京橋2丁目6-21
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の出勤は月1回程ある。代休は取得しにくい。多様な働き方支...
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3.2
東京都中央区
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:理系職は08:30-17:15(昼休憩11:50-12:40...
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バニーコルアート株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
バニーコルアート株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
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3.4
最新の回答:2023年10月29日
- ロジスティクス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.5
最新の回答:2023年07月03日
- マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年06月30日
- 製造、販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年06月30日
- セールス課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年07月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バニーコルアート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
少数精鋭制なので、一人一人にかかる仕事量や責任はそれなりにあるが、そこを上手く調整できれば、仕事に支障に起きない範囲で希望通りに有給など取ることができる。
ただし忙しい時期や場所によっては、残業が多かったり、振替休日を取るのも大変な時もある。
ただし、振替休日の期限(3ヶ月)内に消化できなくても、相談すれば期限を延長して消化することも可能である。
多様な働き方支援:
時差出勤をすることが出来るので、仕事の前や後で病院等の予定を入れることも可能です。
また、前月までに申請すればリモートワークをすることも可能です。
副業もしている人もいるので、会社が認めていれば可能だと思います。