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国立大学法人広島大学の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
成長・キャリア開発:自ら研究テーマを選ぶことができ自由度はおおきい。科研費を取得
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は自分の判断で決められる多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。退職金はほぼ国の基準に従っているオフィス環境:
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
事業の強み:研究能力的に7帝国大学などには負けている事業の弱み:その他の多くの国
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 研究・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築学プログラム/ 教授

3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
女性の働きやすさ:基本的に男女格差はない。むしろ採用に当たっては女性優遇が明記さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】開始、帰宅時間には子供の保育園のお迎え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】特に、成長を感じることができる会社なの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現在は、個人での仕事が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】英語研修や会話研修などスキルアップのものや、ハラスメ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。会社の成長とゆうよりも、個人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりそう感じない。会社の規模もそ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】施設の状況をまとめて把握していたが、他部署からの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしている。子供がいることに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】同期での飲み会や、社員旅行が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。キャリアは、あ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】教員育成、また、教育の在り方を変えること
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国立大学法人広島大学のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

国立大学法人広島大学の回答者別口コミ（47人）

  • 研究員 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月14日
  • 学生支援 / 事務 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月25日
  • 事務員 / 一般事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月02日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月28日
  • 職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月10日
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