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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:
地域密着型の会社。
郵便や金融、保険などいろいろな業務を行っていること。

事業の弱み:
年配の方や法人さんが多いが若いお客さんの利用が少ないと感じる
業務内容が様々なため窓口の社員の負担が大きいと感じる。

事業展望:
手紙などがどんどん減っていく中で荷物が増えていっているため、
荷物関連の業務が増えるのではないかと考えている。
それに加えて物販・かんぽ・がん保険の営業でノルマが強制的ではないがでている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

事業の強み:郵政事業は国の認可もあり　自由度が制限される一方で　逆にその利点を活

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便部/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:国と強いつながりがあるのでしばらくは潰れることがないところです。事業

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:かんぽやゆうちょや様々な業務を取り入れてるので今後ももっと業務が増え

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回答者：女性/ 金融業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:郵便、保険、貯金と様々な分野を展開しているので郵便局に行けば生活のサ

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の強み:全国にネットワーク網があるので、業務提携などによる事業拡大が期待でき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

事業の強み:創業が長く、地域に根づき、高齢者の方々からも信頼していただいている。

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回答者：男性/ 金融コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

事業の強み:郵便局というブランドと雑誌つぶれないという部分は強みであろう事業の弱

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:創業が長く、地域のお客様に親しみを待ってもらえることが強み。地方や高

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月23日

事業の強み:福利厚生の面では、他の企業よりもいいと思います。事業の弱み:郵便、貯

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:ネーミングパワーは強い安定したところでしっかりと働いたというイメージ

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回答者：男性/ 運輸サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業の弱み:ヤマトの小物(クロネコゆうパケット等)が郵便局に回ってくるようになり

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回答者：女性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

事業の強み:郵便局という肩書きだけで成り立っています。事業の弱み:単価の高い荷物

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:独占業務に近い事業の弱み:郵便物の減少により、年々業績が悪化している

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回答者：女性/ 集配営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

事業の強み:今後も仕事がなくなることはないと思うが、大きな組織だからこそ不祥事が

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回答者：回答なし/ 配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:自分の部署では葉書の売り込みとか、かもめーるとか、食べ物とかこんなも

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:生活インフラなので、当面は根本的になくなることはないでしょう事業の弱

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回答者：男性/ 郵便/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

事業の強み:特に無し事業の弱み:時代任せ事業展望:規模縮小しかしていないですしサ

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:売上が時代に左右されることがあまりない。コロナ禍の現在では忙しくなっ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

事業の強み:お金持ち、ただし正社員じゃないと甘受できない。契約社員といえど安心感

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回答者：男性/ 集配業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:民営化になったとは言え組織としての機能はちゃんとあります。事業の弱み

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回答者：男性/ 外務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の弱み:年賀状が年々売れなくなってきているのでこの先心配ではあるが、日本郵政

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:安定した事業であると考えるため、入社出来れば生活に困ることはないと思

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回答者：男性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:大きな企業なので安定はしていると

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

事業の強み:寡占である郵便事業を行う日本郵便を子会社に持つこと事業の弱み:郵便事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業展望:あまり成長を期待できるとは思えない。かたくなに旧来のやり方を踏襲しよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務主任

2.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:会社のエリートはいろいろなことができると思うが、末端の我々にはあまり

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

事業の弱み:天気によって業務の時間が大幅に変わる　人

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の弱み:まだまだ古い繋がりが切

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業の強み:デジタル武装に力を入れているため、将来できることは多くあると思うが、

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回答者：男性/ 宿泊事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業

2.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の弱み:お役所体質があり、事業運営のスピード感がない。事業展望:組織全体をよ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:全国の郵便局ネットワークがあること。事業の弱み:意思決定が遅いことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:民営化後、郵便物の需要、供給は激減。代わりにECが加速化し、オンライ

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

事業の強み:郵便物を扱うその一点だけが強みでありそれ以外は何も無い。紙ももう時代

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

仕事内容：窓口での受付・接客。基本は端末機で打ち込み、処理したものをお客様に返却

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１

従業員数	2031名
連結従業員数	252635名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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