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日本郵政株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいため、育児をしている人などは働きやすいと思
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 他局/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすくはなっ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:育休等も充実しているし休みも融通が効くので働
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回答者: 男性/ 宿泊事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:変則勤務制なので、子どもがいる場合、周囲の協力がないとかなり難
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休育休は、合わせて3年取得出来る。その間にまた子供が出来て、
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回答者: 女性/ 日本郵政株式会社 宿泊事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんぽの宿

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:20代の若い人から勤続10数年以上のベテランの人まで在籍してい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:性格による差別は無いように思えました。保険営業に関しても、私の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ わからない/ 特になし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は知りませんが休暇はとりやす
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:おもわない、しかし、前途でもしつこくいってるが正社員になれば最
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回答者: 男性/ 配達担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:委託業務は難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:基本は座りながらの接客で力仕事もなく窓口の対応なので女性は凄く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:極たまに変な人や怖い方が来た時には対応が大変かと思います。大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性のほうが窓口での接客は心強いと感じました。親しみやす
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:時間外窓口業務の非正規は女性しかいなかった。そのため理解がある
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2.9
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