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日本郵政株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 集配スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外であれば勤務時間もそれほどでもないし、休みも取りや
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:寮があります。どの寮に住みたいかなどの希望は、寮担当の局長にじかに相談
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回答者: 男性/ 郵政事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金は、国家公務員に準じた額になります。社員寮は
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:政府が株を持っているので、つぶれることはなさそう。事業展望:政府が株
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:労働時間は特に残業もなく、ほとんどの場合が定時で帰れます。休
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思う。自主的に保険などの勉強会があるエ
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:激務で人が辞めまくり慢性的な人手不足なうえに仕事量増加で対応
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:自分自身のやりたいことがしっかりしていて、どのようなクレームが来ても心
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っているが、実際にとれるかどうかは、局
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回答者: 男性/ 集配スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
オフィス環境:作業場に関しては立ち作業が必要ないにもかかわらず、椅子などが使用で
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ノルマがそれほどきつくないと思っていたが、意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前多様な働き
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回答者: 男性/ 集配スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:基本的ににスキルアップなどは無いため、転職を考えている場合は
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属される局によって、残業時間、休日の取り
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:同様の配達の仕事をして同様に評価されますの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】有りませんし教えてく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】全く無し行きなり仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】天下り、縁こん、が多いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】始末書
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は公務員でしたので、仕事のやりがいはありませんでした。自分の役割で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、学歴により棒給が決定しているため、国家公務員の給与水準になります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修があると1ヶ月の研修がありました。研修機関でみっちりと教育さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:寒冷地(特に雪が降る地域)での配達は危険を伴います。配達先を間違えると
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社時の研修からすべてにおいて大雑把です。細かく教えてくれな
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、きっちりした会社だと思っていたが、とて
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最初の契約の時よりも長くなったし、仕事内容も増えた
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:他の配達業者と比べて、臨機応変さがない。その事でたまにクレームが来る
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特になし評価制度:昇進はなかなか
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:局内はあまり清掃が出来てなく埃っぽいです。また、設備が古く新しくは
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。しかし勤務時間はまちまちで、残業は多
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに正社員かと思いきや、数年かかるとあとから言
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいかと。昔カタギな人が多く、働く環境的にも女性は
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回答者: 回答なし/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 郵便部/ アソシエイト社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:正社員であれば退職金は出ると思う。そのほかはわからないオフィス環境:局
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:施設の改修、JPタワーの建設など、設計から保全まで出来ることに魅力を感
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