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株式会社フォトクリエイトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:東京マラソンなど大型ロード系イベントに参画していること。新規事業を考
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:超体育会系。ノリが合わないときついと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給が高めに設定されている印象。賞与に関しては業績連動のため何とも言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全実力主義。成果をあげる者に対して報酬で返す。逆に言えば、昇給しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:個人の労働意欲によるが、成果をあげる人間には積極的に権限を与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが十分に休日は取れる。優秀なの人物が忙しく、逆に与
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいと思う。多様な働き方支援:週4日でリモートの人
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:社長が女性のためか、女性管理職も多い。リモートワークを推奨して
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でギャップがあり、許容できない条件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク環境でも、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
オフィス環境:現在はリモートとワークが推奨されている。強制的
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい前日に休みますとか、当日体調不良で休ん
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:研修は整っている評価制度の中にインプット項目があり、それもク
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:退職金も住宅補助も財界貯蓄も何もないオフィス環境:水は安く買える程度休
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の弱み:世の中の情勢に影響されやすいコロナの影響は大きく、全員この会社は大丈
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休育休、時短は整っており、長く働いている人はほぼママさん社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:特に子供がいるメンバーにとっては非常に働きやすい環境である。本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:新卒はグループ採用に切り替わったタイミングあたりから、ちょっと変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:自ら手をだしてゆけば任される業務範囲はどんどん広がる(もちろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:大々的に内容が発表されるものの、その後についてはあまり共有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:管理会社は頑張っているが、水回りや共有部については古さが目立つ。天
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:どの企業も多かれ少なかれ同じだが、成長させてもらおうという感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:親しみやすい「写真」を全面に押し出し大手資本も入っていることから、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:取引先のITリテラシーに引っ張られて比較的書類が多い。汚くはないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:創業者を中心に取り組みには積極的です。事業コンテストなども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:上司がその上司のことばかり見ている人が多くなり、以前働いていた製造
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:案件によって細かな条件があるため代理対応がしにくく、担当者に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場だが、グループ会社をふくめて役員はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:大企業のように保守的な方が多く、仲は良いが内にこもりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い。部署に限らず気の合うメンバーで飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:自社が写真関係のグループの中心にいるため、グループをけん引している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通りはかなり良い。新卒中途問わず挑戦するメンバーには環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はグレード制。半期に一回、定性と定量で目標設定をし、それに対しての
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助、寮なし。特に目立った福利厚生はない。上場のタイミングでは持ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:イベントに出向くことの多い会社であるため、 早朝出勤が発生する
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