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株式会社フォトクリエイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
完全実力主義。
成果をあげる者に対して報酬で返す。
逆に言えば、昇給しない人は数年昇給しないのはざら。
高い成果を上げた人物には半年で2-3万程度の昇給は可能。
言われてた目標だけを達成する程度の実績では3000円程度の昇給。

評価制度:
昇給は半年に一度。
期初に立てた目標に対してS〜Dの評価をする。
営業部で有れば売り上げ目標や、新企画の立案等が目標に置かれる。
所属部署により達成難易度に多少影響するが、個人の力で挽回できないレベルではない。

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:東京マラソンなど大型ロード系イベントに参画していること。新規事業を考
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:超体育会系。ノリが合わないときついと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:個人の労働意欲によるが、成果をあげる人間には積極的に権限を与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが十分に休日は取れる。優秀なの人物が忙しく、逆に与
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給が高めに設定されている印象。賞与に関しては業績連動のため何とも言
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通りはかなり良い。新卒中途問わず挑戦するメンバーには環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ではあるものの、それぞれの業務は属人化されており放置プレイ。正
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい前日に休みますとか、当日体調不良で休ん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中途で入っても新卒と同じか少し高いくらい。給与に関しては、ほぼ上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
福利厚生:退職金はおろかボーナスもありません。住宅補助もありませんので、あまり良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:イベントがあれば土日祝日出勤する場合もあるが振休がとれる。午
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社風は明るい。ノリが若い。仕事も楽しくみんなで協力して取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はグレード制。半期に一回、定性と定量で目標設定をし、それに対しての
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金、住宅補助などはなし。オフィス環境:オフィスグリコとヤクルトが定
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:研修は整っている評価制度の中にインプット項目があり、それもク
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:退職金も住宅補助も財界貯蓄も何もないオフィス環境:水は安く買える程度休
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいと思う。多様な働き方支援:週4日でリモートの人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:エンカレッジを使えます。あとは写真に関わるビジネスをしているので、写
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:ワーキングママがおり、子どもの急な体調不良や学校行事などは部内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:特に子供がいるメンバーにとっては非常に働きやすい環境である。本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:家族や自分の素敵な瞬間を写真に残す。感動をカタチにすべての人へ。お客様
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまりあがらない。昇格してもほとんどあがらないと聞いた。 中途入社
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 撮影サービス領域ファミリーフォト部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の弱み:世の中の情勢に影響されやすいコロナの影響は大きく、全員この会社は大丈
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:イベントに出向くことの多い会社であるため、 早朝出勤が発生する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署によりますが、比較的残業は少ないように思います。 自分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:服装がとても自由で驚いた。髪の毛の色も特にNGな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:ものすごく多くもなく、かといって少なくもない。営業系の会社な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:福利厚生で変わったものはなかったです。上場で獲得した資金をほとんどオフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:競合他社も少なく、大きなスポーツ大会の写真撮影に入っているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:新卒はグループ採用に切り替わったタイミングあたりから、ちょっと変わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与プライスレンジの幅が大きいため、一度昇給すると月の金額が大幅に上が
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:社長が女性のためか、女性管理職も多い。リモートワークを推奨して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:自ら手をだしてゆけば任される業務範囲はどんどん広がる(もちろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:大々的に内容が発表されるものの、その後についてはあまり共有
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