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回答者別の社員口コミ(ケーアールケープロデュース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見を出し合うけど、その意見がどこで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い世代が多いし、若い会社なので、古
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】緊張感を持って現場に入れます。ちょっと癖のあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】いきなり初心者で来ると厳しいかもしれない。他で経験が若干
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】大きく色々任せてもらえる。個人の能力を引き出してくれる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目に見えた段階的なスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】カメラやビデオなどの技術系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】部署ごとに設定しているけど、達成しているかどうかはナゾ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】みんな年齢が若いので、この仕事以外のこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ロールプレイングをしたりして、みんな純
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ケーアールケープロデュース株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • クリエイター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年05月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 編集 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月04日
  • 編集 業務委託/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年10月21日
  • カメラマン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月08日
  • カメラマン 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月31日
  • ブライダル事業部 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
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