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ケーアールケープロデュース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ケーアールケープロデュース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、ケーアールケープロデュース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 撮影編集/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:
勉強会があり、知識の共有や、意見交換は定期的に行っていました。社員でなくても、相談しやすい環境ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
周りにもフリーランス、業務委託の方がたくさんいるため、情報交換などのコミュニケーションは活発に行われていたと思います。

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:ブライダルを主軸としていることもあり、人が良い方が多い。ギ

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回答者：女性/ フォト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも体育会系の会社。社員同士の仲はよいが、そうい

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:ノリが良く部活みたいな雰囲気、技術は学べる経営陣から突然降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：現場の撮影など体力が必要とされる業務があり、体育会系の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：結婚式という現場に出て、毎週撮影を行い、時には1日で数

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回答者：男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:フランクに誰でも話

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:フランクな人とお堅い人に分かれる為仕事上で揉めると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:写真、動画撮影・編集とクリエイティブな会社なので若い社員が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会場のプランナーと接する機会が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：東京の一部で仲間意識が強く、認められないと仲間に入れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：支社をまたいで良い関係が築けるように先輩がおぜん立てを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】取引先の窓口となる東京の一部社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】技術取得の意欲は高く、機材も支

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】どの支社にも魅力のある人はいてそういう人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：上昇志向は少なく、安定志向多めの人間関係。時々体育会系

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：部署ごと、支社ごとに特徴があり、基本的には仲良く付き合

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】契約カメラマンの人手が足りてな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩の面倒見はとてもよかったです。教育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：もう忘れてしまいましたが、当時はあったと思います。カメラマン、編

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係はとても良いと思います。年齢層も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 株式会社ハッピースマイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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広告・マスコミ・アート・イラスト・写真

回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アニバーサルドリーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	ケーアールケープロデュース株式会社
業界	広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
URL	https://krkproduce.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２丁目３３－８ＹＫビル　４Ｆ

従業員数	105名
設立年	1999年
資本金	90百万円
代表者	窪田康志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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