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弁護士法人アディーレ法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性社員や女性管理職も多いので育休産休は比較的取りやすい。男女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:私が働いていた部署は女性が多く、産休、育休、生理休暇等にも理解
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休・育休はあるため、取れなくはない
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。何回も産休をとったりする女性も少なくはない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休は取得しやすいと言える。ただ、復帰して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いので、女性が働きやすい環境が整っていると思える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性ならではの浮き沈みが激しいので,ヒステリックに当たると厄介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が,7割以上を占めている感じがしますし,また,女性の管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性の比率の高さに反し、お手洗いの数が多くはないのでランチタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多いことと、若手が活躍している環境のため、直属の上司
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回答者: 男性/ パラリーガル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:従業員の男女比は3:7で女性が多く、管理職も女性が多い。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:事務員には女性がおおい。弁護士とのやりとりが発生する為、柔軟な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:・時短勤務などにすると、他の職員に気を使う・産休、育休を使った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職もそれなりに人数はおり、育休や産休も最近はよく
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:生理休暇があるようだったが使えたことは無いし使える雰囲気でもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:働いている方は女性が断然多かったです。管理職も女性の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月20日
女性の活躍・女性管理職:男女の分け隔てなく、実績のある人間は出世ができるのでその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月17日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はよく利用されており、アルバイトも利用できる。人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:基本的に事務職なので、女性の多い環境。そのため、管理職にも女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】チームワークに力を注いでいると感じてい
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないと思います。残業が多いのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パラリーガルとしては、業界最大手で業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:有給は、一ヶ月くらい前じゃないと受け付けてくれないので、急に用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短の人はいたし、育休もとっている人はいた。既婚者や、シングル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:部署内には独身しかいなかったため結婚しても続けやすい、または続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:クレーマー体質の顧客が多い為か、相当のプレッシャーに耐え
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回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:土日祝の休みが取りにくいため、シフトでの勤務に抵抗が無ければ問
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性が活躍で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休は役職者以外見たことがなかった。従業員の中で男性を探す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男女関係なくハードワークを強要されるので、女性だから、というの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:特にない。しいていえば産休育休があるくらい。ただ、当然給与は発
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 顧客相談部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いため、働きやすいと思う。所属弁護士と結婚して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:事務方は女性が多かった。働きやすさはよ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 債務整理/ 一般事務

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:働く時間帯が調節可能であ
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