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弁護士法人アディーレ法律事務所の女性の働きやすさの口コミページです。弁護士法人アディーレ法律事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを701件掲載中。ライトハウスは、弁護士法人アディーレ法律事務所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法律事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:
男女比で圧倒的に女性比率が高いということもあるが、30代前半でも仕事ぶりを認められ女性管理職に就いている方はいたので、男性優位の事務所ではないように感じた。
希望により時短勤務も可能で、育児育休を取得しても、慢性的に人手不足なので元のポストに戻ってくることは難しくない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:産休・育休を取る女性も多く、最近では男性も取得しています。時短

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、時短勤務で働いてる方々も多いため、お子

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:有給申請は半月前までに必要ですが、比較的自由に休みが取れます。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の方が少し多く、女性の管理職も多くいます。また、男女問わず

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:育休を取っている方もおり、女性の管理職もいる。女性にとって働き

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回答者：女性/ スキャニングチーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多いように感じました。突発的な休暇も取りやす

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登用あり。しかし出産されて子供がいる方がいるかは

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:管理職の女性もいます。産休・育休をとってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:産休育休取る人がほとんどで、取りづらいなどもありませんでした。

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回答者：女性/ 法律職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:実力主義なので、女性の課長などはいた。完全週休二日制なので、土

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回答者：男性/ 弁護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:産休、育休を取っておられる女性は少なくなかった。取りやすい環境

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:産育休は取りやすい。復帰後も適した業務を割り当てられるため急な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は取る人が多く、積極的に取らせている印象。復職後も時

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している人は多くいるので、取得しづらい雰囲気はな

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回答者：男性/ 情報システム部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は、必要に応じて遅刻/早

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い。女性にとって良いこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も女性

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回答者：女性/ web制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部

2.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:男女の差異は特にあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女多いし働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:時短勤務、産休・育休制度もあり利用している人も多数いらっしゃい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:なし。働きにくいとしか

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:事務員は女性がほとんど、給与が低く、退職金がないので家庭持ちの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:残業が気にならなければ、ネイル自由、髪色も自由だったと思います

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回答者：男性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:従業員は女性多め。女性管理職も多く、産休育

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりあるので安心

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回答者：女性/ 法律事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:育休が取得可能。復職後は時短勤務も

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:産休・育休を取りやすい環境では

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いので、女性の働き方に対しては理解があります。子

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：取りやすいだけで、取得すると出世コースからは外れる。時短勤務に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：女性が多い職場。課長には女性が多いが、それ以上の役職はほぼ男性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：課長までは男女の区別なく上がれる。リーダーまでは本人のやる気次

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：育休・産休については取得しやすい。しかし、取得すると出世コース

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：みなし残業代があり、残業ありきの業務量になっています。定時にな

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会社名	弁護士法人アディーレ法律事務所
業界	コンサル・専門事務所（法律事務所・特許事務所）
URL	https://www.adire.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－３７Ｆ

従業員数	1000名
設立年	2005年
代表者	鈴木淳巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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