株式会社プログレスデザインのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社プログレスデザインの回答者別口コミ（2件）
- デザイン設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年08月10日
- 営業 / プロデューサー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年07月27日
株式会社プログレスデザインの職種別口コミ（12件）
株式会社プログレスデザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月10日
株式会社プログレスデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ デザイン設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社プログレスデザインの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
1.9
女性の働きやすさ:
男性と同等の裁量がある代わり、女性にもそれ相応の働きを求められます。私が勤めていた頃はほぼ皆独身で、適齢期を過ぎた方も、多数おられました。
そんなに魅力の無い方々ばかりじゃ無いとおもいますが、勤務時間が長いため、プライベートの確保が難しいことが要因に感じられます。
男性と同等の裁量がある代わり、女性にもそれ相応の働きを求められます。私が勤めていた頃はほぼ皆独身で、適齢期を過ぎた方も、多数おられました。
そんなに魅力の無い方々ばかりじゃ無いとおもいますが、勤務時間が長いため、プライベートの確保が難しいことが要因に感じられます。
株式会社プログレスデザインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
1.9
成長・キャリア開発:
成長はあまり見込めないように感じます。上層部の高齢化に加えて、不満を感じた中間層が抜けていき、新卒の若手を採用するものの、ある程度仕事を覚えると他社へ転職してしまう悪循環になっており、年齢、経験の空洞化が起こっています。
働きがい:
直接、オーナーや経営者などとやり取りできるため、話がスムーズで、仕事にやりがいを感じます。
成長はあまり見込めないように感じます。上層部の高齢化に加えて、不満を感じた中間層が抜けていき、新卒の若手を採用するものの、ある程度仕事を覚えると他社へ転職してしまう悪循環になっており、年齢、経験の空洞化が起こっています。
働きがい:
直接、オーナーや経営者などとやり取りできるため、話がスムーズで、仕事にやりがいを感じます。
株式会社プログレスデザインの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ デザイン設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容のギャップは、大きな案件を早くから任せられやりがいを感じられます。社長に認められるとたくさんの経験ができます。また、全国に出張ができ、その土地の美味しい料理を食べれたり景色を見れたりと旅行では行かないような場所での様々な経験が詰めます。勤務時間は仕事に対する考え方で人それぞれ違いがあります。仕事が雑でも、人間関係の構築力があれば居場所があります。黙々と仕事を真面目にする人、または年功序列を守れない人は居場所がなくなってしまいます。
仕事内容のギャップは、大きな案件を早くから任せられやりがいを感じられます。社長に認められるとたくさんの経験ができます。また、全国に出張ができ、その土地の美味しい料理を食べれたり景色を見れたりと旅行では行かないような場所での様々な経験が詰めます。勤務時間は仕事に対する考え方で人それぞれ違いがあります。仕事が雑でも、人間関係の構築力があれば居場所があります。黙々と仕事を真面目にする人、または年功序列を守れない人は居場所がなくなってしまいます。
株式会社プログレスデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ デザイン設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社プログレスデザインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プログレスデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プログレスデザインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
通常のサラリーマンと同じ休みが取れることが多いですが、物件の施工日や、オープン日などは出勤しないといけないため、ときどきイレギュラーで休日出勤があります。代休はありません。
オフィス環境:
街のまんなかにあり、交通の便がいいと思います。
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