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回答者別の社員口コミ(有限会社アッシュ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 広告 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 広告
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
200時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:取引先に対して言い値で仕事しているので、利益というよりは仕事を繋ぐ事で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育マニュアルが存在していないので、ベースにスキルがある人材はある程
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いかに世渡り上手感を社内で出せるかが重要なようだ。実際に何をやっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:月曜出勤で金曜退勤と言った事もよくあって、深夜最終便で帰宅す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:本人が望めば倒れるまで働ける環境です。残業しろと言った圧力よ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスといった概念はないみたいです。「寸志」と銘打ってアルバイトの日
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍中にはかろうじて毎月給料が出るといった感じでした。ただ毎月ギリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事量が多い為、死ぬ気でや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】会社を改善する部分が多々あるので、そう言った点ではやる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】気が向いた時に役職者が会社に来るので、いつも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】やる気さえあれば残業や休日返上で働く事が出来るが、裁量労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場の状況関係なく仕事が入ってくっるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく会社の都合で何処へでも出張、転
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有限会社アッシュのカテゴリ別口コミ(27件)