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あすか税理士法人のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

あすか税理士法人の回答者別口コミ（2件）

  • 会計スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月19日
  • 税理士業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月07日
回答者一覧を見る（2件）

あすか税理士法人の職種別口コミ（11件）

専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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あすか税理士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 税理士業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月07日
オフィス環境:
苫小牧支店は新事務所へ移転し、中央インターからのアクセスもしやすく、周辺道路も混雑しないため通勤はしやすい。
税務署・市役所などの官公庁からは少し離れた位置になってしまったものの、電子申告が普及した時代ではそこまで影響はない。
新築の事務所なので事務所内全体がキレイで会議室も広々としている。

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あすか税理士法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 税理士業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月07日
多様な働き方支援:
コロナ禍や働き方改革の波を受け、税理士業界もリモートによる監査を取り入れるようになったため訪問監査だけでなく事務所にいながらにして監査を行うことも可能となった。
しかし、リモートワーク(自宅勤務)は特段の理由がない限りあまりいい顔はされないような雰囲気があり、体調不良時やコロナ感染可能性がある場合などといった限られた局面においてようやく選択肢となるという印象。

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あすか税理士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 税理士業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士においては向上心のある人も多く、お互い切磋琢磨という言葉がピッタリの関係性を築くことができる。
一方で、税理士資格を持っていなければ支店の長を務められないのは理解できるが、資格保有者という理由だけで選ばれたのかと思わされる支店長もおり、どの支店に配属されるかで年収や業務習熟の成長曲線が大きく変わるように思う。

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あすか税理士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 会計スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月19日
女性の働きやすさ:
女性は多く実力のある方も多数いる

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あすか税理士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 会計スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月19日
成長・キャリア開発:
研修は自由参加、資格を取る方は自分でスケジュール管理して休める

働きがい:
基本的にクライアントの裁量は担当者に任せられるので自由度は高く楽しめる。一方でミスがあれば担当者への制裁は強い

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あすか税理士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 会計スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月19日
事業の強み:
ITに力をいれ、投資もしている。今後も変化には柔軟に対応し成長するとは思える

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

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あすか税理士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 会計スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
基本的に税理士以外の年収は頭うちとなる。頭うちまでは実力主義で売上に応じて年収の査定となる。しかしながら一定の売上以上頑張っても年収は頭うちのため、面倒な顧客を下に回すのが流れとなる。

評価制度:
生産性の31%が年収(600万まで)

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