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回答者別の社員口コミ(日本郵便株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:社内の制度で満足出来ることは、社宅が都心でも月々1万円程で家族寮が借り
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく保険をいっぱい制約して、保険の成績で上位に入ると局長に気に入ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:郵便局の研修は、他の会社では全く役に立たないので、社会人としてのスキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:社内の研修や勉強会はしょっちゅうあるので、郵便局の仕事に関するスキル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断や人間ドックなど、かなり力を入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:正社員でも、一般職と地域基幹職でスタートが分かれ、高卒や中途採用は昇進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:正社員になれれば、窓口職員は有給休暇、産休育休、保養所など、非常に良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:朝、始業の30分以上前に出社してオープン準備をしないと間に合
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行業務も行う、郵便事業、かんぽ生命保険もやると、業務が多すぎるのにか
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】よほど大きなミスをしない限り、ソコソコの
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】薄給。民営化以降の中途採用社員には非常に厳しい。逆に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】男性の育児休暇などは理解されない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お役所気質が未だにあるので、有休休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:無い、企業理念は会社の社報や訓辞には色々書いてあるが、社長が変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】局長の采配によるところが大きい。局長が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、お客様ならば金持ちも貧乏人も平等に扱う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していると思った。【入社後のギャップ】低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月14日
女性の働きやすさ:産休などはわりととりやすい。 育休取得も取りやすい。 ただし女性の
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日本郵便株式会社の回答者別口コミ (3795人)

  • 集配営業部 / 期間雇用社員 / ドライバー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月24日
  • 窓口 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月06日
  • 総務部 / 課長代理 / 総務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年12月04日
  • 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月12日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月21日
回答者一覧を見る(3795件)>>