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回答者別の社員口コミ(日本郵便株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年末年始の時期などに営業成績の良かった人を表彰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年末年始の時期などに営業成績の良かった人を表彰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業務の中で分からないことがあったら、上司な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業務の中で分からないことがあったら、上司な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社してからしばらくは先輩が付き添いで仕事の内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みに関しては、基本的に休みたいとお願いすれば休めるが、休日出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みに関しては、基本的に休みたいとお願いすれば休める。残業時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みに関しては、基本的に休みたいとお願いすれば休めるが、忙しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みに関しては、基本的に休みたいとお願いすれば休める。夏休暇や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】郵便物がどのようにして配達されていく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的に同じ仕事の日々なので、バ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】郵便配達員としてでは、仕事の内容を覚えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的に同じ仕事の内容なので、そのようなことが苦手な方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】郵便配達員としてでは、配達先の方から感謝の言葉をもら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】郵便配達員としてではなく、総務部などの
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】郵便配達員ではなく、内勤(総務部などの
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒入社や役職が昇進すると研修が用意さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒入社や役職が昇進すると研修が用意さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に同じ仕事の内容なので、
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも新卒入社でも、基本的に同じ仕事の
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも新卒入社でも、基本的に同じ仕事の
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に同じ仕事の内容なので、長く努めていよ
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒というか、郵便配達員として働いている場合
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属先にもよると思うが、休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同じ仕事の日々なので、仕事内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配達仕事から総務部や支社な
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日本郵便株式会社の回答者別口コミ (3795人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2016年12月13日
  • 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月30日
  • 配達 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2017年08月20日
  • なし / なし / 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月27日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2016年12月21日
  • 集配営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年12月04日
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