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回答者別の社員口コミ(日本郵便株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 窓口営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 窓口営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:窓口業務をしているが、個人の裁量は皆無。マニュアル通りにやらなければ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:窓口業務では取扱範囲が広く、小規模な郵便局では、3事業全ての知識と、業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:古い建物の郵便局に配属になると、トイレが汚かったり、冷暖房も不十分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:古い建物の郵便局に配属になれば、トイレや給湯室も汚く、掃除は自分た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休は最大で3年取得できる。時短勤務も、子どもが小学生低学年ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、局の成績が悪いと出勤もありうるが、数で言えば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はできるだけしないでくださいというスタンスだか、早く帰る
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。他社に入った同年代と比べれば、がっかりすることしかない。賞
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口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:ボランティアが好きで、仕事に見合う収入を求めない方なら、向いている。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:新人の定着率が非常に低い。3年以内に半分は辞める。中途入社で正社員
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口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:現場ではほとんど役に立たない研修があり、研修所に泊まり込みで勉強し、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックス制は無し、シフト制も、小規模な郵便局では無し、大規模
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口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:インフラ的な要素が強いので、無くなりはしないだろうと思うが、経営
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口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:有給休暇は充実している。夏季休暇、冬季休暇、計画年休、自由年休、取得で
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口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:将来的に経営悪化し、やっていけなくなるのは間違いない。ただでさえ人
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口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:少人数で3事業全ての仕事を回さなければならないので、知識を広
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:慢性的な人手不足により、女性の役職者や管理者も多数いる。
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口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組むとすれば、現場を知らない本社の人間が企画
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口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:保険のインセンティブはある。保険だけは、それなりに収入に反映されるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:慢性的な人手不足のため、猫の手も借りたい。女性に退職を迫
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:3事業の知識が広く深く身につくことは、自分にとってプラスにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:利益にならない仕事ばかりさせられる。商品開発が下手なのか、国から認
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口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:今までは住宅手当があったのに、無くなった。どんどん悪化していく福利厚生
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口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックス無し、有給は有りだが、好きな時に取れるとは思わない方
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口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:内容が浅く、あまり意味のない座学の研修がある。現場ではほとんど役に立
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口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:新人の定着率が非常に低い。それだけで、どんな会社なのかわかってもら
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口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:公共インフラ的な仕事を含むので、完全に倒産は無いとは思う。ただ、収
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口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:社会貢献はできるのは間違いない。ボランティアしていると思えば、そういう
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合う収入とは思えない。基本的に年功序列で、成果を出しても、さほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:ただ、人手不足なので、残業なしでやるには、ある程度のスキルや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:制度が整っていても、希望してそのまま取得できるかと言えば否。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:計画年休、自由年休、夏季休暇3日、冬季休暇2日、介護休暇、看
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:理不尽な苦情の対応、他局のミスによる他人の尻拭い、利益にならない仕事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:不特定多数のお客様を相手に、社会貢献はできる。ボランティア的な仕事が好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:制度があっても、圧倒的な人手不足により、利用できない状況である
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