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回答者別の社員口コミ(日本郵便株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営系/経営系/担当 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営系/経営系/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金はポイント制に移行したため、役職に就く、就かないの差が大きく左右
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の弱み:郵便を除く物流事業はまさに競合相手と日々戦っているが、苦戦を強いられ
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社であっても政策的な部署やポジジョンが行えるメ
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者、役職者登用にはかやりの力を入れており、女性が働く
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:職種や勤務地によるが、管理職になるまでであれば、ある程度のW
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金はポイント制に移行したが、新卒で入社して60歳まで勤め上げれば公
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には公務員時代の給与体系を継続して運用しており、55歳までは定期
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金は勤続年数とポイント数に応じて支給されるため、長く働くと2次曲線
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員時代の給与を引き継いでおり、典型的な年功序列型。定期昇給は55歳
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休を経て復帰する人が多く、時短制度や子の看護休暇
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であり、産休・育休を取得する人が殆どである
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに力を入れ始めているが、それが直接他企業と
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回答者: 男性/ 経営系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営系/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:管理職になるまではワークライフバランスは保ちやすい。残業時間
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日本郵便株式会社の回答者別口コミ (3792人)

  • 郵便部 / パート / 郵便事業 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 一般 / 窓口事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月18日
  • 郵便部 / 新一般 / 郵便業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月25日
  • 特殊郵便 / 内務事務 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年10月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 窓口 / 窓口 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月30日
  • 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月30日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年12月03日
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