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日本郵便株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐ3つくらい資格取得を求められました。その3つを取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:窓口業務は、覚えることが多
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回答者: 女性/ 複合サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:FP2級以上は回数制限がありますが手当があります。新人研修は
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:ほぼルーティンワークのため成長性はない。働きがい:郵便、貯金
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:若い人にはいいと思う。理由としては、保険商品や投資信託商品な
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回答者: 女性/ 窓口一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:新人研修は多くありますし、営業関連の研修もあります。資格を取
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:自己啓発の資料をもらえたり、社内研修も頻繁にあります。働きが
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格を取得したところで給料は増えない研修は入社2年目くらいま
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回答者: 女性/ 窓口社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:コロナ渦はzoomで研修が多かったですが、少しずつ社員が集ま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得費用は補助されるものと、されないものとありましたがそ
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回答者: 女性/ 地域機関職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:郵便、貯金、保険の業務においてカタログ商品であったり、NIS
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客さまにありがとうやあなたに対応してもらったとの感謝
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:金融窓口で働くためには色んな資格を取得しないといけないのでた
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:金融、保険の専門的な知識を身に付けることができた。将来的にも
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回答者: 女性/ 窓口営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:さまざまな資格取得を支援する施策があり、そこはやはり大企業だ
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回答者: 女性/ 郵便局窓口社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は充実している。一年目〜三年目までは3ヶ月に一回のペース
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回答者: 女性/ 金融系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当が特にないので合格できても特に何もない。資格を持
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回答者: 女性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:入社後、資格何個か取らなければいけない。難しい資格もあるがテ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得に力をいれている。生命保険、投資信託など、資格がなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:社内研修はかなり多く、全て勤務時間内に行われる。働きがい:働
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回答者: 女性/ 窓口営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:入社してすぐ、投資信託や保険販売の資格を複数取得させられる。
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:数か月に一回時給の見直しがあり、目標とするスキルがあらかじめ決まってい
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回答者: 女性/ 郵便局の窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:年に一度の評価シートやスキルアップシートがあり、自分が今のど
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:保険の営業や年数だけ長くなり仕事の出来ない上司、また自分の意
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回答者: 女性/ 窓口受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:基本的に自主的に動けますが、窓口対応がメインなので、言動一つ一つに
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回答者: 女性/ 貯金保険窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:FP資格や年金アドバイザー、相続アドバイザーなどの資格を取る
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:役職により裁量権は異なりますが、管理職の課長は予算の決済はできませ
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回答者: 女性/ 郵便局勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:地方の郵便局勤務の場合、ひとりひとりがひとつの職場の
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:各種金融系資格、接客、指導力、私生活においても役立つ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格するともらえるものもあります。講習が安く受
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:入社してからはたくさん資格を取るように勉強した。資格を取るた
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回答者: 女性/ 郵便局勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:自社が取り扱う豊富な商品の中からお客さまのニーズにあっ
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:FPや証券外務員特別会員・生命保険募集人なと様々な資格取得の
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回答者: 女性/ 郵便局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいは感じませんが、お客さまと接客をし感謝をさ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたり、お役にたてたと感じた時。この仕
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