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日本郵便株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:管理者登用に関しては、だいぶ前向きに取り組んでいるように感じる
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:窓口や総務系は働きやすいと思う。配達だと、女性だろうが夜間配達
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:働きながら子供を育てるにはとても良い会社だと思う。育休は制度上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:産休後に育休が3年取れるため、良かった。また産休も、その後に取
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:昨今はダイバーシティということで女性の管理者登用に力を入れてい
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:給与面での男女差はなく、上位の役職への道が開かれており、やる気
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回答者: 女性/ 集配営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:妊娠がわかったら配達業務を行わせないなど気を遣っているなという
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休はほとんどの女性が取得している。復帰後も勤務ができ、休
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用が増えてきているように感じます。ただ、男
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:育休3年がしっかり取れます。若手の女性はそれまではしがみついた
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:窓口は女性社員が多く、女性管理者の方も多数いらっしゃる。結婚し
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産前、産後、育休と休みが取得できま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はたくさんいますので、女性でも普通
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。やる気があれば年齢はあまり関係なく、若い女性で
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回答者: 女性/ フロントライン業務及び営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:育休は最長3年取得可能です。育休復帰率も高く、働きやすい印象が
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、とても働きやすいと思う。産休、育休も取るこ
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回答者: 女性/ 貯金保険窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇を取る社員が多くいます。管理職であっても、幼
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇はもちろんあるし、そのあとのフォローもある。女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。3年取得可能。ただ社員不足もあるのであ
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回答者: 女性/ 地域基幹職(企画コース)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性は長く働くことができる環境。産休・育休(最高3年)の制度が
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:若い女性社員も多く、リーダーなど責任ある仕事も老若男女関係なく
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:窓口では地域差はあるが女性が多数を占めており、比較的街中の少人
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回答者: 女性/ 窓口コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:産休育休も、子供が3才になる前日までとれますし、ちゃんとおめで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休がとれます。育児のための短時間勤務ができ、子供が
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。小学3年まで時短がとれるので。ですが、そ
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回答者: 女性/ 郵便局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用については、積極的に取り組んでいると思う。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休育休で辞める方はほとんどいません。子供が急に具合が悪くなっ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:小さな街の郵便局は女性7割の女性社会。集配がある大きな郵便局は
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。いても、父親が元局長だったり親
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:郵便局は女性社員が多いです。ただ、年功序列やいわゆる考え方が古
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはあります。有休の残り日数のうち何日かは必ず取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者についてはごく少数。ただ最近は女性社員の管理者登用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は会社として力を入れているところのようですが、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすい会社ではあるのではないかと思う。社員にも家族がいる人
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:新入社員も女性がほとんどで男性が年々減っている。また、女性管理
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