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日本郵便株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:昇級試験を行っているため、意欲のある人は、どんどん上の立場に
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回答者: 女性/ 郵便配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので連休も調整しやすいです。繁忙期以外4連勤務はめ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:社員同士はアルバイト、正社
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域基幹職で入社し、3年経ったら内務になれるから
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高いとはいえないがボーナスはきちんともらえるし、残業代も分単位ででるの
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:班によって人数実力全て違う為一概には言えないが、人が少ないと
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回答者: 女性/ 郵便配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。コンプライアンス、社内試験研修、事故
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回答者: 女性/ 郵便配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:かなり福利厚生は良いです。休みやすいし、有給はどんどんとらせる方針です
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回答者: 女性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:郵便局は、土日休みで、日勤のイメージがありました
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:出産して時短勤務になると昇格できなくなるが、働きやすいと思われ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わる度にキャリアパスの考え方が変更になる
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:昇格すると研修
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:不明働きがい:コミュニケーションを密に取るような環境だったの
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回答者: 女性/ 郵便内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助もあるが、一般職は給料が安いにも関わらず一切ない。また有休消化
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業を必ず取得するよう会社で定められています
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回答者: 女性/ 郵便部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便部 内務

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:男性の割合が多い会社だが、女性にとっても働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ 郵便部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便部 内務

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるらしいが、もっとアピールし
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:現場の勤務であれば、直接お客様と接する機会があり働き
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:特に問題はありませんが、雨風等天候に左右されず配達を行うので、
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回答者: 女性/ 集配外務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性活躍推進なども声を上げているようですが、外務での仕事に関し
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回答者: 女性/ 郵便配達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司はコミュニケーションをしっかり取ろうとしてくれ
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回答者: 女性/ 新一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してた以上に大変です。一人に対しての仕事量が
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には多くの残業をすることもありますが、本人の技能次第と
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回答者: 女性/ 郵便配達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:男女関係無く昇進、管理職登用あります。配達業務で入社しましたが
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 集配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的手取りが低いと感じる。評価制度:入社後3年程度で昇進・昇給ができ
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回答者: 女性/ 新一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やしたいとの企業の意向があるので今は比較的女性
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回答者: 女性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇120パーとれる人が足りなくて買い上げ
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回答者: 女性/ 集配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:慣れてくるとやりがいを
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回答者: 女性/ 集配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:人によっては働きやすいと
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:郵便事業という独占市場事業の弱み:郵便取扱数の減少事業展望:成長見込
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:仕事内容がマニアックなため計画を担当する管理職であれば、部署
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 20万円 6万円 80万円
年収 478万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安いです。評価制度:昇進試験を受けて資格を手に入れても、そのポ
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回答者: 女性/ 集配営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集配営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:手当は良いと思いますオフィス環境:私は駅から近い場所で働けていますが、
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回答者: 女性/ 郵便配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:昔の名残で勤続年数の長い方の多くは主任なっており、
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:基本的に部長等役職者派2年単位で異動のため、良くも悪くも2
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