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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
経営陣の方々は基本的にやさしくサポートしてくれます。小さい会社なので、カルチャーというよりも社長の人柄だと思います。ただ人数が少ないので、大企業のように会社のサポート受けて働くような感じではありません。個人個人が与えられた場所でそれなりにがんばって仕事をする感じだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
そんなに偉そうにする人はいませんので、話しやすいと思います。顧客企業との関係をうまく築くことが社内の交流よりも大切になってくると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性・女性半々ではないでしょうか。校正がメインなので、高齢の方が多いです。

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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップはお客さんの信頼をつかめるかどうかだと思います
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:関わっている案件によりますが、基本的に休日は休めると思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大手印刷会社（凸版印刷）の社内の校正ルームで、さまざまな印刷物の校正を
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:交通費が支給されます。オフィス環境:顧客企業の拠点に入っている方が多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：文字校正という仕事上、年齢にかかわらない職人的な技術が求めら
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないのではないかと思います。休暇がとりやすいと
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージは特にあり
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 編集・コピーライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 制作部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
事業の強み:顧客企業との長年の信頼関係がある
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有限会社ギルド・エムのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

有限会社ギルド・エムの回答者別口コミ（2人）

  • 制作部 / 役職なし / 編集・コピーライター 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月28日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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