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ソニーテクノクリエイト株式会社の運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:人事系が権力を握っている。新しいビジネスや仕事の仕方に挑戦
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業はしたくなければほぼしないで済む。有給休暇も取りやすい。
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
事業の強み:親会社から仕事がもらえることが強みだが、もしその仕事が途切れるとグル
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
成長・キャリア開発:会社の指定した通信教育、資格スクールに対して半額補助がある。
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 45万円
給与制度:中高年の出向者が多く給与は年齢とともに低下傾向。評価制度:昇格の基準は
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが多い。仕事の難しさは業務により違
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
女性の働きやすさ:取締役に女性を据えるなど女性活躍に熱心。休
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
オフィス環境:親会社同様で設備
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ソニーテクノクリエイト株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ソニーテクノクリエイト株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • リーダー / 総務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月13日
  • 設計サポート その他/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
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